Analista de Planejamento e Desempenho Pl B2B

Responsável por apoiar a transformação de dados em insights estratégicos e na tomada de decisão. Atuará na estruturação de análises de mercado, acompanhamento de indicadores de desempenho e na comunicação de resultados por meio de storytelling eficaz.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar a gerência de planejamento B2B nos processos analíticos, incluindo coleta de dados, simulações e identificação de problemas e oportunidades para impulsionar o desempenho da área;
- Acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações das premissas, identificando distorções e contribuindo com análises que antecipem os resultados da empresa;
- Atuar como suporte direto à liderança no fornecimento de informações de resultado e justificativas de desempenho frente às metas;
- Desenvolver relatórios gerenciais e análises estratégicas para a liderança, traduzindo dados complexos em narrativas claras e direcionadas a diferentes públicos internos;
- Criar dashboards automatizados e relatórios gerenciais para a liderança.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
- Experiência de 3 anos em áreas analíticas no segmento B2B, como planejamento estratégico, pricing, inteligência de mercado ou BI;
- Habilidade na interpretação de dados, com forte capacidade de comunicação estratégica e orientação para resultados;
- Perfil analítico, proativo, organizado, com espírito de equipe e senso de urgência;
- Conhecimento sólido em storytelling, PowerPoint e Excel;
**Desejável**:
- Experiência com SQL e análises de desempenho;
- Habilidade em interpretação de dados e comunicação estratégica, analítico, orientação para o resultado, proatividade, organização/disciplina, espírito de equipe, senso de urgência.
**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
**E para o desenvolvimento de nossas equipes...**
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
**Quem Somos?**
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, **uma das cinco maiores empresas do Brasil**, com uma base de investidores diversificada e global. **Com mais de 50 anos de experiência** e um time competente e comprometido, atendemos mais de **30 milhões de pessoas** que passam nos nossos mais de **8000 postos**, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e **26 mil clientes empresariais.**
Aqui, temos **ritmo** na entrega de **resultados** e **respeito** nas relações. **Escutamos** com empatia e **entregamos** com agilidade. Agimos com **protagonismo** e **colaboramos** para fazer acontecer. Falamos com **transparência**, agimos com **integridade** e **cumprimos os combinados.

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