coordenador recursos humanos

Recursos HumanosO coordenador de Recursos Humanos é um profissional responsável por desenvolver e implementar estratégias para melhorar a gestão dos recursos humanos dentro da organização.Atribuições:Estratégias de remuneração: Desenvolver e implementar planos de remuneração que incentivem os funcionários a atingirem metas e...

Principais AtividadesDesenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e variável.Planejar e administrar incentivos de longo prazo.Analisar e otimizar a estrutura da organização.Elaborar e gerenciar estratégias de benefícios.Elaborar e gerir o orçamento de pessoal.Conduzir negociações sindicais e gerenciar relações trabalhistas.Garantir...

Desenvolvimento da Área de Recursos Humanos Procuramos por profissionais para executar atividades relacionadas ao departamento pessoal, como admissão de novos colaboradores, benefícios e ponto eletrônico. O objetivo é otimizar os procedimentos a eles relacionados e apoiar em toda a operação da área de recursos humanos. Buscamos profissionais...

Realizar a integração de novos colaboradores e pensar em otimizações anuais para o processo;Conduzir processo de recrutamento e seleção (interno e externo), selecionando currículos, realizando entrevistas e dinâmicas e dar o parecer aos requisitantes das vagas;Conduzir processo de recrutamento e seleção de representantes, realizando parecer aos...

Realizar a integração de novos colaboradores e pensar em otimizações anuais para o processo;Conduzir processo de recrutamento e seleção (interno e externo), selecionando currículos, realizando entrevistas e dinâmicas e dar o parecer aos requisitantes das vagas;Conduzir processo de recrutamento e seleção de representantes, realizando parecer aos...

A Felex é uma Consultoria de Recursos Humanos.Estamos contratando SDR (prospecção) para uma empresa de energia e automação, localizado na cidade de Barretos / SP.**Cargo**:Estamos em busca de um profissional, para realizar as seguintes atividades:- Prospecção de novos clientes.- Receber e organizar os leads.- Tratar os leads, entrar em contato,...

Principais Responsabilidades: Estruturar, implementar e gerenciar aEducação Corporativa, incluindo trilhas de aprendizagem para diferentes perfis e níveis organizacionais. Desenvolver e manter atualizadas as Trilhas de Carreira e os planos de desenvolvimento para as diversas áreas da empresa. Conduzir o ciclo completo de Avaliação de Desempenho...

Última Chamada: CaixaNossa equipe busca por um profissional responsável para atuar como caixa em nosso restaurante. A posição oferece uma excelente oportunidade para alguém que deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e desenvolver suas habilidades.Atividades Principais:Atendimento ao Cliente: O candidato deverá prestar atendimento de alta qualidade...

Função:O Coordenador(a) de DHO é responsável por estruturar e implementar a Educação Corporativa, incluindo trilhas de aprendizagem para diferentes perfis e níveis organizacionais. Além disso, desenvolve e mantém atualizadas as Trilhas de Carreira e os planos de desenvolvimento para as diversas áreas da empresa.Desenvolver e manter atualizadas as...

Empregador de Eventos">O empregado de eventos é um profissional essencial para a organização e execução de eventos internos e externos da empresa. Abrange desde a estratégia até o pós-evento. A função exige uma combinação de habilidades em Administração, Marketing e organização de eventos.">Funções e ResponsabilidadesEstratégia:...