Especialista De Recursos Humanos

A AegeaCriada em , a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.Em a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até , sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança. A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças. Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características. Missão do cargo : Atuar como especialista em Desenvolvimento Organizacional e Business Partner, garantindo a efetividade do ciclo de gestão de pessoas e a construção de um pipeline sólido de sucessão. Ser responsável por conduzir e qualificar processos de performance, feedback e PDI, traduzindo dados em indicadores estratégicos que orientem decisões da alta liderança. Apoiar gestores e diretoria como parceiro de confiança, conectando iniciativas de desenvolvimento, diversidade e engajamento à estratégia corporativa, com maturidade, visão crítica e autonomia para sustentar a transformação cultural da organização. Responsabilidades do cargo Conduzir e garantir o ciclo de gestão de pessoas - contratação de metas e avaliação de performance e comportamental Realizar Calibração - metodologia 9box Assessment - avaliação comportamental Acompanhar e garantir feedback de desenvolvimento dos gestores PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) - acompanhamento dos resultados individual e em grupo, com mapeamento de ações e demandas de desenvolvimento e reconhecimento Mapa de Sucessão com nível de prontidão, com estruturação de agendas de retenção talentos e para as posições chaves Apoiar e conduzir localmente as ações de desenvolvimento dos programas corporativos: Mentoria, coaching executivo, ações internacionais, etc. Programas de desenvolvimento de times Teambuilding Dinâmicas de grupos Requisitos e Qualificações Grau de instrução mínimo: Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas Pós-graduação em andamento ou completo CNH B Disponibilidade para viagem Conhecimento em Excel e Powerpoint, diferencial Power BI e/ou painel de indicadores Desejável: Ter atuado com SAP - módulo SuccessFactors Informações adicionais Assistência médica Assistência odontológica Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional) Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro) Seguro de vida Vale transporte Gympass Vale alimentação e/ou refeição Participação nos Lucros e Resultados Somos um time de Profissionais Além da Conta A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade. Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente. #J-18808-Ljbffr