Analista Pl Excelência Operacional

Analista Pl Excelência Operacional (CD Viana) Descrição da vaga Na RD Saúde, você vai acelerar seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional. Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma. Responsabilidades e atribuições Conduzir e sustentar o DGR (Diagnóstico do Gerenciamento da Rotina) nos CDs da companhia, realizando diagnósticos, aplicando formulários via sistema vigente e consolidando análises que direcionem planos de ação para evolução da maturidade operacional. Apoiar gestores e equipes locais na Criação/ revisão/ implementação de padrões, indicadores e rotinas de gestão, assegurando aderência às diretrizes corporativas. Mapear, analisar e propor melhorias de processos, garantindo aumento de eficiência, redução de perdas e melhoria de performance. Atuar como facilitador da cultura de melhoria contínua, promovendo capacitações, acompanhando evoluções e estimulando protagonismo das equipes. Gerar e comunicar análises críticas de desempenho do CD, consolidando informações em relatórios e apresentações que subsidiem a tomada de decisão. Integrar-se à Squad DGR de Excelência Operacional, colaborando em projetos estratégicos corporativos e disseminando práticas e aprendizados entre CDs. Apoiar as demais Squads da Gerência de Excelência Operacional (Treinamento, Escritório de Padronização e ISO 14001/45001), atuando como elo entre as iniciativas corporativas e a realidade operacional do CD. Requisitos e qualificações Ensino superior completo, formação em Gestão da Qualidade, Engenharias, Logística ou Administração. Metodologias de melhoria contínua e gestão operacional: Lean, Agile, PDCA, SDCA, OKR. Certificação Lean Six Sigma (Yellow ou Green Belt) – desejável, para condução de melhorias estruturadas. Normas ISO 9001 / 14001 / 45001 – conhecimento em gestão de qualidade, ambiental e segurança (Diferencial). Pacote Office Intermediário/ avançado – especialmente Excel (funções, tabelas dinâmicas, gráficos), Word e PowerPoint. Trabalho em equipe e colaboração interfuncional – capacidade de atuar em conjunto com diferentes squads e áreas do CD, apoiando iniciativas e compartilhando aprendizados. Metodologias de melhoria contínua – Lean, Agile e Lean Six Sigma (prático ou certificado). Capacidade analítica e resolução de problemas – identificação de oportunidades de melhoria e proposição de soluções estruturadas. Conhecimento em normas ISO 9001, 14001 e 45001 – entendimento de requisitos, implementação e auditorias internas (Diferencial). Informações adicionais Vale transporte; Restaurante no local; Cesta de Natal; Benefício farmácia e vacinação; Assistência odontológica; Assistência médica e telemedicina; Auxilio-academia; Licença maternidade e paternidade estendida; Day Off de aniversário; Universidade com cursos pra você e família; Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise); Consultoria de planejamento e organização financeira; Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde; Auxílio funeral; Juntos por uma sociedade mais saudável Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais. Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis. #J-18808-Ljbffr