Gerente De Estratégia De Negócios E Aquisição De Cartão E Seguros

1 dia atrás


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O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros.

Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time

DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA)

Missão do cargo

Responsável por acelerar o crescimento e a rentabilidade dos produtos cartões de crédito e seguros, com foco em aquisição, ativação e crescimento da base de clientes, com papel estratégico na definição de prioridades, coordenação de times e integração entre áreas parceiras, assegurando a execução eficiente das iniciativas e o alcance das metas comerciais.

Desafios e responsabilidades da posição
  • Definição de estratégia e direcionamento : desenhar e implementar estratégias de aquisição de cartões e seguros, garantindo coerência entre os portfólios e foco em crescimento sustentável.
  • Liderar e desenvolver as equipes que compõem as squads de aquisição e promover um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
  • Garantir a entrega de resultados de alta qualidade.
  • Gestão de funil de aquisição e ativação : acompanhar indicadores críticos (CAC, ROI, taxa de aprovação e ativação, faturamento inicial, churn de curto prazo), garantindo eficiência das iniciativas e identificação de melhorias.
  • Estruturar roadmap de campanhas, testes e iniciativas para acelerar aquisição e ativação de clientes.
  • Gestão de stakeholders : atuar em conjunto com Marketing, CRM, BI, Produtos, Crédito, Finanças e Parceiros comerciais, assegurando alinhamento e sinergia nas iniciativas.
  • Análise estratégica : consolidar relatórios e análises de performance, transformando dados em recomendações para a diretoria, com visão integrada da aquisição dos produtos (cartões + seguros).
  • Suporte à tomada de decisão : fornecer inputs estratégicos sobre investimentos em canais, modelos de incentivo e definição de prioridades de crescimento.
  • Inovação e melhoria contínua : fomentar cultura de experimentação, inovação digital e uso de dados como base para decisões.
O que você precisa ter
  • Superior completo e pós-graduação (desejável).
  • Experiência consolidada em aquisição e ativação de clientes, preferencialmente em instituições financeiras.
  • Vivência em gestão de pessoas, com histórico de liderança de equipes multidisciplinares.
  • Capacidade analítica avançada.
  • Conhecimento de ferramentas de análise de dados e gestão de funil de vendas;
  • Excelente comunicação e habilidade de influenciar stakeholders internos e externos.
  • Pacote Office em geral : boa navegação e uso eficiente no dia a dia.
  • Inglês intermediário.
Gostaríamos que você tivesse
  • Visão estratégica, orientação para resultados, foco no cliente, liderança e influência, flexibilidade, resiliência, organização e planejamento.
  • Vivência em empresas de grande porte do setor financeiro ou varejo.
  • Mentalidade orientada a resultados, com forte viés para inovação e escalabilidade.
  • Noções de ferramentas de colaboração e gestão de projetos (Kanbanize, Miro ou similares).
  • Local de trabalho : São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
  • Jornada : Período Integral
  • Nível hierárquico : Gerente
#J-18808-Ljbffr

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    Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralO Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio.Com a missão de melhorar...


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