Tech Manager

Somos a Conexa , ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina . Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.

Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.

Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos

Aviso importante
A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito . Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento.

• Liderar e desenvolver um time de Tech Leads e engenheiros, apoiando tanto sua evolução técnica quanto suas competências de liderança.
• Garantir o alinhamento entre estratégia de produto e decisões técnicas, atuando como ponto de conexão entre engenharia, produto e negócio.
• Conduzir a evolução da arquitetura, qualidade técnica e performance das soluções, impulsionando boas práticas em engenharia, testes, documentação e observabilidade.
• Fomentar e facilitar rituais de engenharia (chapters, tech syncs, revisões técnicas), promovendo compartilhamento de conhecimento e aprendizado contínuo.
• Trabalhar em parceria com lideranças de produto, design e dados na priorização, planejamento e execução de iniciativas estratégicas.
• Estruturar e organizar o time de engenharia, cuidando da alocação, capacidade, desenvolvimento de carreira, contratações e gestão eficiente do orçamento da área.
• Definir e evoluir padrões técnicos, frameworks e processos que assegurem qualidade, escalabilidade e manutenibilidade das soluções.
• Promover uma cultura de engenharia colaborativa, diversa e de alta performance, que valoriza autonomia, responsabilidade e impacto no negócio.

• Experiência prévia como Tech Manager, Coordenador(a) Técnico ou liderança sênior em engenharia de software.
• Vivência sólida em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas distribuídos, com capacidade de participar ativamente de decisões técnicas (mesmo sem atuação direta no código).
• Atuação em times de produto digital, com experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de entrega contínua.
• Experiência em gestão e desenvolvimento de times técnicos, incluindo estruturação de equipes, evolução de carreira e cultura de feedback.
• Forte visão sistêmica e capacidade de priorização, equilibrando demandas técnicas e de negócio.
• Comunicação clara e empática com diferentes stakeholders (engenharia, produto, design, negócio).
• Familiaridade com ferramentas de gestão e colaboração (ex.: Jira, Notion) e métricas de engenharia (fluxo, throughput, lead time, qualidade).
• Compromisso em cultivar uma cultura de excelência técnica, colaboração, diversidade e alta performance.

• Experiência prática com Cloud Computing (AWS, GCP ou Azure).
• Vivência em ambientes técnicos complexos, como microsserviços, sistemas distribuídos e integrações com terceiros.
• Atuação em scale-ups ou empresas em crescimento acelerado, lidando com desafios de escalabilidade e evolução organizacional.
• Participação ativa em iniciativas de cultura de engenharia (ex.: guildas, tech radar, comunidades técnicas, programas de mentoria).
• Conhecimento aprofundado em práticas modernas de desenvolvimento: CI/CD, DevOps, observabilidade, confiabilidade e SRE.
• Histórico como referência técnica em qualidade de código, segurança, boas práticas e sustentabilidade técnica.
• Experiência em estruturar ou evoluir processos de qualidade, incluindo automação de testes e definição de padrões técnicos.
• Formação ou especialização em Engenharia de Software, Arquitetura de Sistemas ou áreas correlatas.

• Benefícios Conexa:
  • Cartão CAJU, crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação;
  • Plano de Saúde AMIL Nível Nacional S750R1 Especial Apto, com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor para o dependente: R$ 826,92 por vida + coparticipação.
  • Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub, com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física;
  • Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade Estendida para as mamães da nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias.
  • Seguro de Vida SULAMERICA: Sabe aquele ditado "viver sem medo"? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça.
  • Day off no mês do aniversário: Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser.
  • Totalpass e Wellhub: Para você se manter firme nos objetivos fitness.
  • Vale Transporte: Desconto 6% do salário, caso seja optado

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 10 months ago