Analista de RH

Identificar necessidade de treinamento e desenvolvimento, bem como elaborar e aplicar ferramentas; - Organizar e acompanhar o processo de integração de novos colaboradores da empresa, elaborar regulamentos internos, normas da empresa, conduta social e similares; - Acompanhar, analisar e apresentar indicadores de gestão de pessoas afim de observar...

Identificar necessidade de treinamento e desenvolvimento, bem como elaborar e aplicar ferramentas;- Organizar e acompanhar o processo de integração de novos colaboradores da empresa, elaborar regulamentos internos, normas da empresa, conduta social e similares;- Acompanhar, analisar e apresentar indicadores de gestão de pessoas afim de observar...

Estimado Zé Pneus, Nós estamos extremamente interessados em contratar um profissional qualificado para o cargo de Analista de RH em nossa empresa. Suas principais responsabilidades incluirão o recrutamento e seleção de novos funcionários, além da manutenção e atualização dos sub-sistemas de RH. Requisitos: - Experiência comprovada em recrutamento...

**Cargo:** Analista de Departamento PessoalO Analista de Departamento Pessoal trabalhará em rotinas de RH, incluindo experiência com os subsistemas de RH e afastamento, licenças através do INSS. A pessoa ideal deverá ter conhecimento em áreas afins e experiência no segmento de transportadoras.Principais Responsabilidades:Gerenciar rotinas de...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Sbo rhConsultoria de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(EI)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Sbo rhConsultoria de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Sbo rhConsultoria de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)

**Nível**: Analista**Área**: Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Recursos Humanos - Indiferente**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: De Segunda-feira a Sexta das 8h às 18h.**Benefícios**: Vale refeição, Vale transporte, Assistência médica, Assiduidade**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:**Salário**: R$...

**Atribuições**:Realizar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal;Controle dos processos de admissão (coleta de documentos, cadastros, contrato, integração);Rescisões (documentos, conferência dos termos de rescisão, homologações);Lançamentos de proventos, descontos e conferência da folha de pagamento;Entrega de RAIS, DIRF,...

**Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Recursos Humanos - Indiferente **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De Segunda-feira a Sexta das 8h às 18h. **Benefícios**: Vale refeição, Vale transporte, Assistência médica, Assiduidade **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **Salário**:...