Líder de Farmácia

**Descrição Detalhada do Cargo**:**Cargo**: Lider de Farmácia**Resumo do Cargo**:- Supervisionar as atividades da Farmácia, delegando e acompanhando o trabalho da equipe.- Normatizar rotinas, procedimentos e técnicas do setor.- Participar de reuniões multiprofissionais e de cadastramento de fornecedores.**Responsabilidades**:**Ética profissional**:- Seguir o Código de Ética do Sistema CFF/CRF e da Bewiki Care.**Gestão de equipe**:- Coordenar a equipe de farmacêuticos, garantindo interface positiva com outras áreas da Bewiki Care e a segurança do paciente no atendimento à prescrição médica.**Gestão de medicamentos**:- Coordenar as atividades relacionadas ao uso de medicamentos, garantindo a correta avaliação de prescrições, reações adversas e correlação do uso de medicamentos com o quadro clínico.- Acompanhar o desempenho da farmácia satélite, dando suporte à equipe assistêncial em relação a medicamentos e materiais.**Padronização e otimização**:- Implementar, quando necessário, novas rotinas e procedimentos, treinando os profissionais e buscando a racionalização, uniformização e agilidade dos serviços.- Assegurar a segurança no atendimento assistêncial, aprovando os medicamentos corretos para uso na instituição.- Elaborar documentos de padronização de medicamentos e lista de antibióticos padronizados junto com a equipe da SCIH.- Divulgar a lista de padronizados aos médicos da instituição e acompanhar a aderência conforme orientação da SCIH e da Farmácia.**Análise e indicadores**:- Acompanhar os indicadores de produtividade, eventos relacionados a medicamentos, aderência médica aos antibióticos padronizados na instituição, entre outros.**Gestão de materiais**:- Solicitar o cadastramento de novos medicamentos adquiridos em banco de dados do setor para fracionamento e manipulação.**Treinamento e desenvolvimento**:- Promover treinamento a farmacêuticos e funcionários recém-contratados.**Trabalho em equipe**:- Participar de grupos multidisciplinares, desenvolvendo atividades de logística e distribuição.- Participar de reuniões para troca de informações e sugestão de alternativas de melhorias.- Participar de reuniões com a chefia e demais farmacêuticos para troca de informações, sugestões, e para se inteirar de decisões tomadas, viabilizando a execução dos trabalhos.**Outras responsabilidades**:- Executar outras tarefas correlatas conforme solicitação do superior imediato.- Atuar de forma humanizada com pacientes, familiares e clientes internos.- Relatar e analisar eventos adversos da área, sendo responsável pela implantação de planos de ação para a melhoria dos processos e disseminação da cultura de segurança.- Conhecer os riscos do ambiente de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, dispositivos legais, normas, instruções e políticas de saúde, segurança e meio ambiente.- Acompanhar e garantir o fluxo adequado dos resíduos de saúde.- Utilizar e promover o uso racional dos recursos naturais.**Desafios e Problemas Inerentes**:- Coordenar a logística da Farmácia da Bewiki Care, garantindo que os medicamentos e materiais necessários para o cuidado do paciente estejam disponíveis quando e onde forem solicitados.**Requisitos**:**Formação**:- Graduação em Farmácia.**Experiência**:- 03 anos de experiência como farmacêutico(a) hospitalar.- 01 ano de experiência em gestão de pessoas.**Conhecimentos e Habilidades**:- Conhecimento em inglês.- Conhecimento em informática.**Competências Comportamentais**:- **Liderança**: Habilidade de motivar e inspirar a equipe, delegar tarefas e tomar decisões.- **Comunicação**: Habilidade de se comunicar de forma clara, concisa e eficaz, tanto oralmente quanto por escrito.- **Organização**: Habilidade de planejar, organizar e priorizar tarefas, gerenciando tempo e recursos de forma eficiente.- **Resolução de problemas**: Habilidade de identificar, analisar e solucionar problemas de forma criativa e eficaz.- **Trabalho em equipe**: Habilidade de trabalhar em equipe de forma colaborativa e respeitosa, com foco no alcance de objetivos comuns.- **Proatividade**: Habilidade de tomar iniciativa, buscar soluções e antecipar necessidades.- **Orientação para resultados**: Habilidade de focar no alcance de metas e objetivos, com persistência e disciplina.- **Flexibilidade**: Habilidade de se adaptar a mudanças e lidar com situações complexas de forma tranquila e profissional.- **Ética profissional**: Atitude ética e profissional**Regime de Contratação**:CLT**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:Liderança,Comunicação,Organização,Resolução de problemas,Trabalho em equipe,Proatividade,Orientação para resultados,Flexibilidade,Ética profissional,Gestão de medicamentos,Análise e indicadores,Excel,Gestão de equipe,ingles**Benefícios**:vale trans