Pessoa Coordenadora de Remuneração

Há 5 dias


Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro
Sobre a área

A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de remuneração/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de análises e políticas de remuneração.

Desafios desta posição

Realizar a gestão das políticas internas de remuneração do grupo, garantindo a correta aplicação das mesmas, estando sempre conectado com as necessidades internas da companhia e movimentos do mercado, buscando manter a competitividade.

Garantir a aplicação das melhores práticas de controle dos processos, com a utilização de ferramentas digitais que suportem a correta aplicação dos controles e processos exigidos para o funcionamento da área.

Coordenar e desenvolver o time ao qual é responsável, oferecendo suporte nas atividades diárias, buscando ter sempre os melhores recursos para suportar a operação de remuneração, criando um ambiente seguro e de desenvolvimento.

Requisitos
  • Experiência com remuneração fixa e variável
  • Conhecimento em metodologias HAY e Towers de avaliação de cargos
  • Experiência com gestão de expatriados
  • Experiência com gestão de pessoas
  • Inglês avançado/fluente
  • Vivência com Gestão de Mudanças e Experiência do Usuário

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#J-18808-Ljbffr

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