Secretária Executiva

A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação. Buscamos um(a) profissional de Suporte Executivo de alta performance. Será o(a) ponto focal para a gestão administrativa, logística e comunicação, garantindo que o tempo do executivo seja maximizado e que as operações diárias transcorram com excelência. Se você tem vivência consolidada em ambiente corporativo, domina a comunicação bilíngue (Português/Inglês), esta é a sua oportunidade. Principais Responsabilidades: Otimização da Produtividade Executiva: Suporte estratégico à Diretoria e ao Departamento Comercial, gerenciando agendas, compromissos e logística de viagens (nacionais e internacionais). Gestão de Comunicações: Responsável pela elaboração de relatórios, apresentações e comunicações internas/externas, assegurando o alinhamento e a fluidez dos processos. Coordenação de Eventos: Reuniões e eventos corporativos, desde a logística inicial até a preparação de materiais e follow-up. Comunicação Bilíngue: Atuação fluente em inglês, sendo o ponto de contato para executivos e clientes internacionais em reuniões e correspondências. Parceria Estratégica: Cultivar forte relacionamento colaborativo com diferentes áreas e stakeholders externos, garantindo a coesão das equipes. Requisitos mínimos Graduação em Secretariado Executivo, Administração, Relações Internacionais ou áreas correlatas; Vivência como Secretaria Executiva, suporte Administrativo à Presidência, Diretores, Executivos, Conselheiros, Vice-presidente, CEO e etc... Fluência em Inglês (conversação e escrita) para comunicação e elaboração de documentos. Benefícios que valorizam você por inteiro Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho. Benefícios oferecidos pela TSEA energia Plano de Saúde Unimed Nacional (100% custeado pela empresa) Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes) Rede nacional de atendimento Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador) Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75) Previdência Privada com contrapartida da empresa Auxílio Creche Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses Vale Transporte ou Estacionamento Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera) Alimentação Unidades Betim e Contagem: restaurante interno Unidade Curitiba: vale-refeição Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Reconhecimento justo, igualitário e transparente. Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00 Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA Plano Odontológico INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90 Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos Qualidade de Vida e Lazer Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros) Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80% Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar com responsabilidade, generosidade e visão de futuro. Contrato: Período Integral Educação mínima: Superior Nível profissional: Alguma responsabilidade