Coordenador de Departamento Pessoal

Há 5 dias


SOROCABA, Brasil GAM RH Tempo inteiro

Objetivo do Cargo: Coordenar o Departamento Pessoal, assegurando o processamento preciso e eficiente da folha de pagamento para cerca de 590 funcionários, incluindo o cumprimento de todas as obrigações legais e a gestão de sistemas relacionados, como o Contmatic.

 

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Gestão de Folha de Pagamento:

Coordenar e executar o processamento mensal da folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos de salários, férias, 13º salário, benefícios e encargos sociais.

Administração de Obrigações Legais e E-Social:

Gerenciar todas as rotinas e obrigações trabalhistas, como emissões de guias de INSS, FGTS, IRRF e demais tributos relacionados.

Garantir o envio e monitoramento das obrigações acessórias no E-Social, assegurando conformidade com as normas vigentes.

Implantação e Otimização de Sistemas:

Coordenar a implantação de sistemas de folha e gestão de pessoal, com foco no Contmatic, garantindo que o sistema atenda às necessidades operacionais e esteja devidamente parametrizado.

Participar da adaptação e automação de processos no sistema para melhorar a eficiência do departamento.

Organização e Manutenção de Documentação Trabalhista:

Assegurar a correta organização e arquivamento de documentos trabalhistas, incluindo contratos, rescisões, e registros de admissão e demissão.

Realizar auditorias periódicas nos arquivos de pessoal e folha de pagamento para garantir a precisão das informações e conformidade com as exigências legais.

Orientação e Suporte ao Time de Departamento Pessoal:

Prestar suporte técnico e operacional à equipe do Departamento Pessoal, orientando sobre melhores práticas de gestão de folha, E-Social e demais rotinas administrativas.


Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.

Experiência:

Experiência sólida em coordenação de Departamento Pessoal, especialmente na gestão de folha de pagamento para grandes volumes (acima de 500 funcionários).

Experiência comprovada em implantação e uso do sistema Contmatic e em parametrizações para folha de pagamento.

Conhecimento avançado em E-Social e obrigações acessórias, com histórico de sucesso na adaptação de processos às normas do sistema.

Conhecimentos Técnicos:

Domínio de cálculos de folha, encargos sociais e tributos, como INSS, FGTS, IRRF e CAGED.

Habilidade para elaborar e analisar guias e relatórios trabalhistas.

Excel intermediário a avançado para relatórios e análises de dados de folha.



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    6 meses atrás


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  • Sorocaba, Brasil FEITOSA SUPERMERCADOS Tempo inteiro

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