Gerente de Dho e Treinamento

Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.
Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.
**Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação**
**US Group,** responsável pelas marcas Lofty Style e Seja, quer você no nosso time
Estamos em busca de** Gerente de DHO e Treinamento**que será responsável por liderar as estratégias de desenvolvimento humano e organizacional com foco em treinamento e resultados de performance no varejo. Atuará diretamente na construção e execução de programas de capacitação para equipes de loja, iniciativas de desenvolvimento de líderes e gestão de desempenho, alinhando cultura, pessoas e resultados.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e implementar programas de treinamento voltados para equipes de loja (vendas, atendimento e liderança), com foco em performance operacional e experiência do cliente;
- Gerenciar o ciclo de Avaliação de Desempenho, promovendo ações de desenvolvimento com base nos resultados;
- Liderar programas de desenvolvimento de lideranças no ambiente de varejo;
- Garantir a aplicação das práticas de DHO em todas as unidades (clima, cultura, sucessão, talentos);
- Acompanhar indicadores de performance humana (turnover, engajamento, produtividade, etc.) e propor ações corretivas.
- Atuar como parceiro estratégico das áreas operacionais, RH regional e diretoria para impulsionar resultados de negócio por meio das pessoas;
- Responsável por fazer ações de engajamento e cultura;
- Liderar equipe de T&D e Desenvolvimento Organizacional, promovendo práticas consistentes de desenvolvimento em campo.
**Requisitos e qualificações** Requisitos**:
- Ter atuado com as atividades descritas acima, dentro do Varejo;
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas afins.
- Experiência sólida em cargos de liderança em RH com foco em varejo.
- Vivência em treinamento para equipes de loja e projetos de melhoria de performance.
- Habilidades de liderança, comunicação com diferentes níveis e visão estratégica de RH.
- Disponibilidade para viagens a lojas/unidades (quando aplicável).
**Informações adicionais**Trabalho presencial;
**Cartão Flash;
**Telemedicina (Starbem);
Assistência Odontológica;
**Vale Transporte;
**Descontos em Academias;
**Desconto em produtos da marca
Descontos em Faculdades;
Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.
Atualmente, contamos com 55 pontos físicos de venda e levamos o DNA paulistano para todas as mulheres do Brasil e do mundo - através de E-commerce e Marketplaces.
Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.
Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação
Somos uma marca casual, leve e prática. Criamos roupas para os momentos simples e significativos da vida, prezando sempre pelas melhores matérias-primas e rigorosos controles de qualidade. Para melhor atender, apostamos em tecnologia, distribuição Omni-Channel e execução de alta performance.
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Buscamos por pessoas que tenham Foco na Cliente, Busca dos Resultados, Mente Criativa, Líder de Si Mesmo, Olhar de Dono e amor por Moda e Varejo._**
Se você se identifica com a nossa marca e gosta de moda, de um ambiente leve, simples, agradável e extraordinário. Venha fazer parte do nosso time e construa essa história com a gente
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VEMPRALOFTY_

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