Diretor Administrativo e Financeiro

Já pensou em fazer parte de uma empresa que é referência em TI, impulsionando a inovação e transformando o mercado desde 2001?

Sobre Nós:

Somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Oferecemos soluções estratégicas e as melhores práticas para atender às necessidades técnicas de nossos clientes.

O Que Buscamos:

Procuramos gente apaixonada por tecnologia, que quer crescer e se desenvolver num ambiente dinâmico e colaborativo.

Por Que Trabalhar na Qualificar TI? Ambiente Inovador: Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar com um time dedicado e dinâmico, que valoriza o seu conhecimento e incentiva o seu crescimento.

Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos um espaço onde a aprendizagem e o desenvolvimento são contínuos, proporcionando a você as ferramentas e o suporte necessários para crescer profissionalmente.

Impacto Real: Contribua para projetos que realmente fazem a diferença para nossos clientes, utilizando as melhores práticas e soluções tecnológicas.

Queremos pessoas que:

Tenham perfil de Transformação Digital e sejam inovadoras. Busquem continuamente por conhecimento e aprimoramento. Sejam proativas e comprometidas com a entrega de resultados. Valorizem o compartilhamento de experiências e o trabalho em equipe.

Missão da posição

Assegurar a sustentabilidade administrativa e financeira da organização, liderando com visão estratégica todas as áreas corporativas sob sua responsabilidade. O DAF terá papel essencial na tomada de decisão junto à diretoria executiva, garantindo eficiência operacional, crescimento sustentável e fortalecimento da governança.

Principais responsabilidades

Gestão Financeira e Controladoria

Supervisionar contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa. Coordenar a contabilidade, assegurando precisão e conformidade legal. Elaborar e analisar DRE, balanços e relatórios financeiros gerenciais. Conduzir análises financeiras e econômicas para suportar decisões estratégicas. Avaliar viabilidade de novos projetos, expansões e operações. Estruturar planejamento orçamentário anual e projeções de longo prazo. Gerenciar negociações com bancos, instituições financeiras e de fomento. Atuar em valuation, fusões e aquisições. Implementar ferramentas de Business Intelligence (BI) para monitoramento e decisão.

Gestão Administrativa e Operacional

Supervisionar processos de compras, contratos e negociações com fornecedores. Gerenciar infraestrutura, facilities e patrimônio da organização. Assegurar eficiência administrativa e suporte às áreas de negócio.

Gestão de Pessoas e Recrutamento

Liderar o Departamento Pessoal (folha de pagamento, benefícios, obrigações trabalhistas). Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT, CCT). Desenvolver programas de saúde, segurança e bem-estar. Apoiar a diretoria na gestão de pessoas por meio da Gerência de Recrutamento e Seleção , promovendo desenvolvimento e alinhamento estratégico.

Governança Corporativa

Implementar práticas de gestão que promovam transparência, ética e eficiência. Coordenar atualização de documentos societários e certidões obrigatórias. Supervisionar atividades relacionadas ao Sistema de Cadastro de Fornecedores (SICAF). Gerenciar incentivos fiscais e programas como a Lei do Bem. Requisitos obrigatórios Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. Experiência consolidada em cargos executivos de finanças e administração. Vivência em gestão de equipes multidisciplinares. Conhecimento avançado em contabilidade, controladoria e finanças corporativas. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e tributária. Domínio de ferramentas de gestão financeira e pacote Office 365. Diferenciais desejáveis Inglês avançado. Experiência prévia em empresas de tecnologia ou outsourcing. Histórico de atuação em valuation, fusões e aquisições (M&A). Atuação prévia em implementação de sistemas ERP e ferramentas de BI. Competências comportamentais Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade de liderança inspiradora e gestão de equipes de alto desempenho. Forte capacidade analítica e de tomada de decisão. Habilidade de negociação e relacionamento com stakeholders. Ética, integridade e alinhamento cultural. Condições gerais Local: Brasília/DF atuação presencial. Regime de contratação: PJ. Disponibilidade: início imediato . ;

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