Analista de Recursos Humanos

4 semanas atrás

BRASILIA, Brasil ROSSI SOLUCOES DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS DE SEGURANCA LTDA Tempo inteiro

Descrição do Cargo: O Analista de Recursos Humanos é um profissional fundamental na gestão de pessoas da empresa, sendo responsável por apoiar diversas atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, desde a seleção até o desenvolvimento e a retenção. Ele atua de maneira estratégica e operacional para garantir que as políticas e práticas de RH estejam alinhadas com os objetivos organizacionais e proporcionem um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Responsabilidades: 

1. Recrutamento e Seleção: Participar da elaboração de perfis de cargos, conduzir processos seletivos, realizar entrevistas, avaliar candidatos e apoiar na tomada de decisão na contratação. 

2. Onboarding: Planejar e conduzir programas de integração para novos colaboradores, garantindo que se adaptem à cultura organizacional e compreendam suas funções. 

3. Administração de Pessoal: Realizar atividades relacionadas à admissão, demissão, controle de jornada, folha de pagamento e benefícios dos colaboradores. 

4. Desenvolvimento e Treinamento: Identificar necessidades de treinamento, elaborar planos de capacitação, coordenar programas de desenvolvimento e avaliar resultados. 

5. Avaliação de Desempenho: Apoiar na implementação de processos de avaliação de desempenho, fornecendo suporte na definição de metas e feedback aos colaboradores. 

6. Comunicação Interna: Contribuir para a comunicação eficaz entre os colaboradores e a empresa, promovendo eventos, campanhas e canais de comunicação interna. 

7. Gestão de Benefícios: Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo o correto funcionamento e esclarecendo dúvidas. 

8. Relações Trabalhistas: Auxiliar na gestão de conflitos, cumprimento de políticas internas e acompanhamento de normas trabalhistas e regulamentações. 

9. Políticas de RH: Colaborar na elaboração, revisão e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos. 

10. Gestão de Desempenho: Acompanhar o desempenho dos colaboradores, identificando oportunidades de melhoria e desenvolvimento. 

11. Manutenção de Registros: Manter registros atualizados, arquivar documentos e gerenciar informações relacionadas aos colaboradores. 

12. Gestão de Benefícios: Colaborar na administração e comunicação dos benefícios oferecidos aos colaboradores. 

13. Pesquisa de Clima Organizacional: Participar na realização de pesquisas de clima e satisfação dos colaboradores, propondo ações de melhoria. 

14. Conformidade Legal: Garantir que os processos de RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis. 

15. Apoio à Liderança: Fornecer orientações à liderança em questões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. 

Requisitos: 

1. Graduação em Administração,ou Tecnólogo Recursos Humanos ou áreas correlatas. 

2. Conhecimento das práticas e regulamentações de RH. 

3. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. 

4. Capacidade de organização e gerenciamento de tempo. 

5. Familiaridade e execução das atividades com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento. 

6. Conhecimento de ferramentas de avaliação de desempenho e desenvolvimento. 

7. Capacidade analítica e resolução de problemas. 

8. Discrição e ética na tratativa de informações confidenciais. 

9. Adaptabilidade a mudanças e agilidade para lidar com situações diversas. 

10. Forte senso de responsabilidade e comprometimento.

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Brasilia, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar na gestão de pessoas e processos.Se você é apaixonado(a) por desenvolver talentos, promover um ambiente de trabalho inclusivo e possui experiência na área, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Realizar recrutamento e...

  • Analista de Recursos Humanos

    Há 3 dias

    Brasilia, Brasil Clinica RH Safe Tempo inteiro

    o Analista de RH deverá: - realizar a análise da área de Recursos Humanos, - recrutar e selecionar novos colaboradores, - levantar necessidades de treinamento, - avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e dissemina cultura organizacional, - Realizar processos de contratação, como recrutamento e seleção e divulgação de vagas; -...

  • Analista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás

    Brasilia, Brasil Clinica RH Safe Tempo inteiro

    o Analista de RH deverá:- realizar a análise da área de Recursos Humanos,- recrutar e selecionar novos colaboradores,- levantar necessidades de treinamento,- avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e dissemina cultura organizacional,- Realizar processos de contratação, como recrutamento e seleção e divulgação de vagas;- Outras...

  • Analista de Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Brasilia, Brasil ALLREDE TELECOM Tempo inteiro

    Acreditamos que as pessoas certas nos lugares certos são o maior ativo de nossa organização, por isso, a soma desses talentos serão a peça chave dessa união, trazendo um amplo conhecimento técnico e de mercado para um único ambiente e objetivo comum. Nesse sentido procuramos um Analista de Recursos Humanos. **Suas principais atividades serão**: -...

  • Analista de Recursos Humanos

    Há 7 dias

    BRASILIA, Brasil MODULA DOR FRANQUEADORA E GESTAO DE ATIVOS LTDA Tempo inteiro

    Atuar no setor de Recursos humanos e Departamento pessoal do Grupo Modula Dor. Critérios:  Realizar processos de recrutamento e seleção Acompanhar o desempenho dos funcionários e propor ações de melhoria Implementar políticas de desenvolvimento de pessoas na empresa Formação em Psicologia, recursos humanos ou áreas relacionadas. Pós-graduação...

  • Analista de Recursos Humanos

    Há 7 dias

    Brasilia, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Supermercado admite Analista de Recursos Humanos em Anápolis (Maracanã) para atuar em Tempo integral, Comercial. Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário. Gerenciar quadros de aviso e assegurar que todas as informações presentes estão atualizadas. Tirar dúvidas de...

  • Analista Pleno de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Brasilia, Brasil CLINICA VERAS MEDICINA PREVENTIVA 191DF EIRELI Tempo inteiro

    O Centro de Excelência Física de Brasília - CEFIS seleciona para admissão imediata Analista Pleno para área de Recursos Humanos. Temos uma vaga CLT, no horário das 08h às 18h com 1h 12´de almoço, segunda a sexta. Ficamos na Asa Sul, Brasília, DF Remuneração de R$ 3.000,00 (Três mil reais) e outros benefícios como exame de sangue para check-up...

  • Analista de Recursos Humanos

    1 dia atrás

    Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    **Descrição**: - Atuar como um ponto focal para questões relacionadas a pessoas e Recursos Humanos, além de ser responsável por garantir a conformidade com as políticas internas, regulamentos legais e padrões de segurança. - Realizar a manutenção de registros de funcionários junto a contabilidade - Realizar admissões, demissões, transferências...

  • Analista de Recursos Humanos Generalista

    2 semanas atrás

    Brasilia, Brasil Martins Locações Tempo inteiro

    Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos Generalista Você é uma pessoa organizada, com boa comunicação, gosta de lidar com desafios e tem disponibilidade para trabalhar no SCIA, estamos com uma oportunidade para integrar nossa equipe! Essa é uma oportunidade ideal para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico....

  • Analista de Recursos Humanos Generalista

    Há 4 dias

    Brasilia, Brasil Martins Locações Tempo inteiro

    Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos Generalista Você é uma pessoa organizada, com boa comunicação, gosta de lidar com desafios e tem disponibilidade para trabalhar no SCIA, estamos com uma oportunidade para integrar nossa equipe! Essa é uma oportunidade ideal para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico....