Coordenador de Facilities

Estamos em busca de um Coordenador de Facilities para somar no nosso time

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte Vem ser Cresol você também

1. Realizar a gestão da equipe interna e apoiar na gestão das equipes dos terceiros/prestadores de serviço
2. Elaborar e analisar todos os fluxos e processos operacionais da área, implantar melhorias, pesquisando tecnologias, sistemas, soluções de automações, realizando o acompanhamento e controle das instalações prediais
3. Elaborar e atualizar o planejamento de manutenção e de obras das instalações físicas/prediais e de seus equipamentos (Exemplo: rede elétrica, mecânica, hidráulica, civil, portas, janelas, paredes, ar condicionado, sistemas de alarmes, sistemas de incêndios...)
4. Acompanhar e inspecionar o atendimento técnico especializado das empresas subcontratadas, visando garantir a execução das ordens de serviços, em prazo e resultado.
5. Acompanhar, analisar e controlar os contratos com fornecedores de serviços, assegurando que os padrões de qualidade sejam cumpridos
6. Fornecer os dados e as informações para a construção e execução do orçamento

1. Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Engenharia Civil ou Arquitetura
2. Pós graduação em Gestão de Projetos
3. Diferencial: Certificação ABRAFAC
4. Vivência em atividades de administração de instalações/facilities
5. Pacote Office básico

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal - a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano;
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
• Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
• Licenças Estendidas - a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;
• Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
• Desenvolvimento - a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe - aqui oferecemos suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet;
• Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias úteis de licença;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores;
• Auxílio Material Escolar - este é um benefício pago no mês de janeiro;
• Licença PETernidade - ao adotar um animal de estimação, o colaborador terá direito a dois dias de folga;
• Doação de Sangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem;
• Auxílio Falecimento - este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados;
• Uniforme - a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho;