Ldr Jr

**Seu principal desafio no Time**:Responsável por qualificar leads gerados através de marketing em ações comerciais, impulsionando o crescimento do negócio.Primeiro ponto de contato entre a empresa e o lead, identificando oportunidade de contato.**Atividades do dia a dia**:- Geração de Leads: O LDR é responsável por identificar e prospectar leads qualificados por meio de diversas estratégias, como pesquisas online, redes sociais, eventos e campanhas de marketing. Isso envolve a realização de pesquisas de mercado, identificação de empresas ou indivíduos com potencial interesse nos produtos ou serviços da empresa e a criação de listas de leads.- Qualificação de Leads: O LDR realiza uma triagem inicial dos leads para determinar sua adequação aos critérios estabelecidos pela empresa. Isso envolve a avaliação de informações, necessidades e interesses dos leads, utilizando técnicas de questionamento e escuta ativa. O objetivo é identificar leads com maior probabilidade de se tornarem clientes em potencial.- Registro e Acompanhamento: O LDR mantém registros precisos e atualizados de todas as interações com os leads, utilizando sistema de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM Hubspot). Além disso, o LDR faz o acompanhamento regular dos leads, nutrindo o relacionamento e identificando oportunidades de upsell, cross-sell ou outras estratégias de vendas.**Soft Skills**:- Ótima comunicação;- Perfil dinâmico;- Perfil orientado à comunicação relacionamento;- Sede por conhecimento e aprendizado.**Benefícios**:- Cartão flex (VA/VR/ crédito);- Vale transporte;- Plano odontológico;- Plano de saúde individual totalmente custeado pela empresa;- Todos os cursos da StartSe gratuitos;**Sobre nós**:Transformar o futuro provocando novos começos é o propósito que nos leva ao infinito.Nós sabemos que o mundo mudou e está sempre em movimento, e por isso, estando presentes nos maiores polos de inovação mundial, proporcionamos a Educação do Agora oferecendo conhecimento em negócios de forma rápida, instigante e personalizada com o aprendizado mais atual que existe.Valorizamos quem veste a camisa com postura empreendedora indo em busca da evolução, trazendo novas soluções, estratégias, fazendo acontecer sem medo de errar, e claro, comemorando os resultados #TodoMundoJunto. Curtiu?**Então venha fazer parte do nosso time. Vem ser StartSer StartSe**Sabemos que o mundo mudou e por estarmos presentes nos maiores polos de inovação mundial, traduzimos o conhecimento na **Educação do Agora**.Somos uma EdTech Brasileira que ultrapassa fronteiras físicas, atuando também no Vale do Silício, China, Israel, Portugal, Miami, Nova York e Estônia, oferecendo **aprendizado em negócios com o conteúdo mais atual que existe**.Tudo isso de forma rápida, instigante, personalizada com e mentores e mentoras que pensam diferente, sabendo fazer na prática a coisa acontecer.Com o propósito de **Provocar Novos Começos** na vida de milhares de pessoas, criamos cursos de N modalidades e imersões internacionais para ajudar executivos e executivas a criar ou desenvolver negócio com o **mindset da Economia do AGORA**.**Jeito **StartSe** de ser**:Trabalhamos no lema de **Liberdade com Responsabilidade**, atuando com transparência dividindo todos os números e estratégias da empresa como um todo e de cada uma das áreas da StartSe, com cada uma das pessoas do time. Além de darmos **autonomia e espaço para cada um de nós superarmos nossos objetivos com independência**, da forma que acreditamos ser mais eficaz e efetiva.Incentivamos a atualização do que rola de novo no mundo e novas tecnologias, para trazemos para dentro de casa, uma cultura de melhoria contínua em todas as ideias, projetos e processos. Acreditamos que sempre podemos evoluir e melhoras, afinal, no mundo tudo muda o tempo todo, e aqui dentro isso não é diferente. Porém, para que isso aconteça com qualidade e velocidade, o **Team Work Wins** está no nosso dia a dia fazendo parte da nossa veia empreendedora.**Como reconhecemos quem atua nessa jornada como dono e dona do negócio**:Através da **PLR semestral** que é calculada a partir das notas de Performance, Alinhamento cultural e Relevância, e permite que, independentemente do cargo, as pessoas sejam justamente reconhecidas pela **transformação que provocam aqui na StartSe**.Além disso, também semestralmente temos o nosso comitê de sociedade formado pelos sócios e sócias mais relevantes, onde votam nos nomes de pessoas que, de forma constante, performam acima do esperado e têm forte alinhamento cultural. Quando o “sim” de todos os sócios é unânime para o respectivo nome avaliado, convidamos essa pessoa para se tornar **sócia da empresa junto com a gente**. Hoje temos uma sociedade formada por profissionais de todos os níveis hierárquicos, desde analistas juniores, até alta lidera