Director, Product Engineering

Overview

The Director of Product Engineering will be responsible for overseeing the strategic direction and operational execution of the product engineering function for Dominio Inova (Fintech Thomson Reuters). This role is critical in driving the development and enhancement of innovative fintech technology solutions that empower our clients to achieve their goals efficiently and effectively.

• Lead technology implementation for tax Fintech in Brasil.

• Design the strategy to develop new products or services based on technological innovations, including cloud software, service platforms, automated solutions, artificial intelligence, data analytics, machine learning, natural language processing, and robotic process automation.

• Assess customer needs, identify business opportunities, create technical requirements, implement the product/service, and ensure it meets quality standards.

• Work closely with marketing teams to understand brand differentiation, competitive advantages, and pricing strategies.

• Develop strategies to enhance employee engagement, teamwork, and performance.

• Conduct regular meetings with stakeholders to discuss updates, changes, and improvements.

• Ensure compliance with industry regulations, laws, and policies.

• Bachelor’s degree in computer science, information systems, engineering, or related field. Master’s degree preferred.

• Minimum 15 years of experience in technology implementations, with at least 5 years in Fintechs.

• Advanced English.

• Experience working in a fast-paced environment with tight deadlines.

• Knowledge of Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform, and other leading cloud providers.

• Familiarity with DevOps tools and practices.

• Understanding of security best practices and compliance frameworks.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Flex My Way consiste em um conjunto de políticas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas permitem que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa Grow My Way e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas para crescer, liderar e prosperar com inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Planos de benefícios abrangentes, incluindo assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Valores: obsessão pelos clientes, competir para ganhar, desafiar o nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido, e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gera impacto na comunidade com o Instituto de Impacto Social. Oferecemos dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para projetos de consultoria pro bono e iniciativas de ESG.

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma empresa global que auxilia clientes na busca por justiça, verdade e transparência, contribuindo para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar fatos e oferecer informações confiáveis.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com dados, inteligência e soluções para decisões informadas.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente. Fornecemos ambientes de trabalho flexíveis para apoiar objetividade, precisão, equidade e transparência. Se interessou? Faça parte da nossa equipe.

Como uma empresa global, valorizamos conhecimento, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos. Buscamos talentos em todas as operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, cidadania, ou outra classificação protegida pela lei. Oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para quem tenha crenças religiosas sinceras, conforme a lei. Saiba mais sobre adaptações aqui. Descubra como se proteger de anúncios fraudulentos aqui. Para mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.