Analista de Remuneração Pl

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil AEGEA Tempo inteiro
**Por que trabalhar conosco?**
Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.
A área de Recursos Humanos esta em busca de um(a) Analista de Remuneração PL para compor o time de Remuneração e Benefícios.
Buscamos um profissional com um perfil de iniciativa e desenvoltura para lidar com diversos níveis hierárquicos em seu dia-a-dia.
**Atividades**:
- Apoiar na administração do plano de cargos e salários do grupo, compondo remuneração fixa e variável;
- Apoiar na manutenção da tabela de cargos e funções, criando e/ou alterando as respectivas descrições quando necessário;
- Estruturação de estudos de remuneração para movimentações e contratações, de modo a recomendar o enquadramento à política da empresa;
Prover informações de remuneração e headcount para preenchimento de pesquisas salariais;
- Apoiar na manutenção e análise dos indicadores de remuneração;
- Apoiar na atualização anual das tabelas salariais dos públicos operacional, administrativo e executivo;
- Apoiar na administração das políticas de remuneração e benefícios, de forma a garantir sua correta aplicação e o equilíbrio com as melhores práticas de mercado;
- Apoiar na elaboração de relatórios para níveis gerenciais e de diretoria.
**Requisitos**:
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Vivencia em metodologias de remuneração e conhecimento de leis trabalhistas;
- Conhecimento de folha de pagamento;
- Excel intermediário ou avançado (fórmulas, relatórios gerencias e análises);
- Perfil analítico.
**Benefícios**:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Convênio farmácia;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- PLR;
- Vale alimentação e/ou refeição.
**Modalidade de trabalho**: Híbrido - Santa Barbara d' Oeste/SP.
**Respeito Dá o Tom
  • Analista Remuneração PL

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Laboratório Cristália Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Tegra Incorporadora Tempo inteiro

    A Tegra Incorporadora busca Analista de Remuneração Pl, para analisar e executar atividades da área de Recursos Humanos com foco em remuneração, contribuindo para a execução de políticas da área, gerando relatórios, demonstrativos e controles, visando atender as necessidades da empresa e promover a atração e retenção de talentos e o crescimento...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil GOL Linhas Aéreas Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Analista de Remuneração PL para compor o Time.Esse profissional será responsável pela reestruturação da área, foco matricial na definição de políticas e incentivos para o direcionamento da Companhia na estratégia de competitividade do mercado.**Responsabilidades e atribuições**- Estruturação de Cargos (descrição) e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil MINSAIT BRASIL Tempo inteiro

    Estamos com oportunidade para o nalista de Remuneração e Benefícios PL em MINSAIT BRASIL.Nós estamos procurando por um profissional qualificado com conhecimento em metodologia de remuneração, especialmente Towers, e experiência comprovada na área de remuneração.Os deveres e responsabilidades do cargo incluem, mas não se limitam a:- Realizar...


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    Pessoa analista de remuneracao e beneficios junior Pessoa analista de remuneracao e beneficios junior Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas...

  • Analista de remuneração pl

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Ipiranga Tempo inteiro

    O que você precisa ter para conquista essa posição?Ensino superior completo; Conhecimento de metodologias de pesagem e descrição de cargo. Quais serão suas responsabilidades e desafios?Atuar de forma estratégica e operacional nos processos de estrutura organizacional e remuneração, garantindo a governança, conformidade legal e alinhamento com as...

  • Analista de Remuneração

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Inklua Servicos Para Inclusao de Pcd Ltda Tempo inteiro

    Responsável por definir e aplicar a estratégia de remuneração organizacional, estabelecendo políticas, critérios e diretrizes que apoiem a gestão salarial; gerir a remuneração; gerar informações e análises para apoiar gestores nas tomadas de decisão; orientar e acompanhar o processo de movimentação de pessoal junto aos envolvidos; efetivar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Pessoa analista de remuneracao e beneficios juniorPessoa analista de remuneracao e beneficios juniorEsta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas...

  • Analista de Remuneração Pl

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Shopping Iguatemi Tempo inteiro

    **MISSÃO DO CARGO****RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS - O quê e como ?**:Apoiar o planejamento, manutenção e atualização da estrutura de cargos, faixas salariais, organogramas e simulações de impacto orçamentário, garantindo alinhamento às políticas corporativas e à estratégia organizacional.Realizar análises de remuneração interna e de mercado...