Analista de Governança Corporativa Pleno

Profissional responsável pela estruturação e aprimoramento das práticas de governança corporativa na empresa, garantindo conformidade com regulamentos, transparência na gestão e alinhamento estratégico entre acionistas, conselho de administração, seus comitês de assessoramento, conselho fiscal e diretoria. Atua na implementação de boas práticas e no suporte às instâncias de governança.**Sobre a Empresa**A Nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdadeConstantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas A Nova Sabesp vem se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na Nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugarBoraTransformar #VempraSabesp**Responsabilidades e atribuições** Principais Responsabilidades**:- Apoiar o funcionamento da Estrutura de Governança - Conselho de Administração, seus Comitês de Assessoramento, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva - organizando e coordenando reuniões, elaborando pautas e atas.- Apoiar a comunicação entre a empresa, acionistas, órgãos reguladores e demais partes interessadas.- Providenciar a divulgação das decisões que tenham impacto na organização.- Proceder ao registro das atas dos colegiados (Conselho de Administração, seus Comitês, Conselho Fiscal, Diretoria e Assembleia Geral) junto à JUCESP.- Assegurar que a organização esteja alinhada com normas como o Código das Melhores Práticas do IBGC, CVM, B3 (Novo Mercado), SEC (NYSE) e outras exigências do setor.- Preparar relatórios estratégicos e análises para embasar as decisões da alta administração.- Providenciar para que ocorram as publicações obrigatórias em jornais de grande circulação, garantindo conformidade com os requisitos regulatórios.- Desenvolver, revisar e garantir a aplicação de estatutos, acordo de acionistas, regimentos internos e políticas corporativas que garantam a governança corporativa eficaz.- Assegurar a confidencialidade e segurança das informações estratégicas.- Pesquisar tendências e recomendações de mercado (ex.: IBGC, OCDE) para aprimorar a governança da empresa.- Organizar e aplicar o processo de Onboarding.- Apoio e Desenvolvimento dos Administradores e demais membros do Conselho de Administração, seus Comitês de Assessoramento, Conselho Fiscal e Diretores.- Realizar avaliação anual dos Colegiados e seus membros.- Implementar pesquisa de satisfação e implementar melhorias.- Gerenciar o mecanismo de defesa para Administradores, ex-administradores, Conselheiros e ex-Conselheiros Fiscais.- Contribuir na elaboração e divulgação do Formulário de Referência, 20-F, Relatório Anual, Informe de Governança, Proposta da Administração, ISE e Relatório de Sustentabilidade.- Avaliar e melhorar continuamente o processo de governança corporativa, incluindo a identificação de melhoria e a implementação de mudanças.**Requisitos e qualificações** Formação e Experiência**:- Formação: Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.- Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em governança corporativa.- Experiência em empresas de capital aberto, reguladas ou do setor público.- Vivência na implementação de boas práticas de governança (ex: Código das Melhores Práticas do IBGC, SOX para empresas listadas nos EUA).- Diferenciais: Inglês fluente, Pós-graduação ou MBA em Governança Corporativa; Direito Societário e certificações do IBGC ou afins.**Competências de Normas e Regulamentos**:- Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 6.404/76);- Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);- Práticas do IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa);- Normas da CVM, B3 (Novo Mercado) e outros órgãos reguladores;- Normas SEC/NYSE.**Habilidades Comportamentais**:- Capacidade analítica para estruturar políticas e diretrizes organizacionais.- Habilidade de comunicação e organização para lidar com diferentes níveis hierárquicos.**Informações adicionais**A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa