Analista de Gente e Cultura Iii

**Estamos em busca de um(a) profissional para compor o nosso time de Performance e Programas, cuidando do nosso Ciclo de Desempenho, Programas de Talentos entre outros temas.**
**Responsabilidades e atribuições**
- ** Operacionalizar a realização dos ciclos anuais desempenho em todas as suas etapas;**:
- **Gerar relatórios sobre os resultados do ciclo, realizando análises e propondo reflexões que auxiliem a tomada de decisões;**:
- **Operacionalizar a realização do Programa de Sucessão e das ações de Probation em todas as suas etapas;**:
- **Elaborar apresentações gerenciais, dashboards, indicadores e demais informações para subsidiar as reuniões e decisões dos Comitês (Ciclo, Probation e Sucessão);**:
- **Elaborar e divulgar comunicações contínuas (pílulas de conhecimento) que fomentem continuamente a cultura de feedback junto às Lideranças da Companhia;**:
- ** Executar as ações relacionadas aos Programas de Talentos da GOL, identificando e propondo melhorias;**:
- **Subsidiar a Academia de Águias (nossa Universidade Corporativa)com informações que direcionem o DNT (Diagnóstico de Necessidades de Treinamento), como base nos resultados das avaliações, para otimizar as ações de capacitação para toda a companhia;**:
- **Manter interface contínua com os Gerentes BPs e seus Consultores, fornecendo-lhes informações que auxiliarão no direcionamento e em decisões a serem tomadas junto aos gestores e áreas atendidas;**:
- ** Manter contato estreito e contínuo com fornecedores para otimizar e viabilizar as demandas da Companhia;**
**Requisitos e qualificações**
- ** Ensino Superior Completo**:
- ** Experiência com avaliações de competências e desempenho,**:
- **Sólida vivência com planos de carreira e sucessão;**
**Informações adicionais**
- ** Formato de trabalho: Híbrido, sendo presencial 2x por semana**:
- ** Local de trabalho: Sede da GOL (Aeroporto de Congonhas-SP)**
**SOMOS O TIME QUE REVOLUCIONOU A AVIAÇÃO BRASILEIRA**
Democratizamos o acesso ao transporte aéreo em nosso país. Fomos pioneiros ao lançar o serviço de check-in feito por reconhecimento facial, o serviço de geolocalização mobile para clientes, um site com recursos de acessibilidade para atender pessoas com deficiência, e o nosso checklist da inovação não para por aí.
**Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?**
É o nosso jeito de ser e de fazer que dá vida a tudo isso. Uma cultura sólida com valores que estão presentes em nosso dia a dia e em todas nossas atitudes. A **Segurança** vem sempre em primeiro lugar. Usamos **Inteligência **para criar as melhores soluções. Temos o melhor time da aviação, o nosso **Time de Águias**. O **Baixo Custo** traz equilíbrio para o nosso negócio e a cultura de **Servir **nos torna a primeira opção para Clientes e Colaboradores. Afinal, estamos unidos pelo propósito de **Ser a Primeira para Todos.**
Hoje, estamos entre as companhias aéreas que mais crescem no mundo. Também somos a empresa de aviação que mais transporta passageiros no Brasil, realizando cerca de 800 voos por dia. Fazemos parte do ranking das Melhores Empresas para Trabalhar da VOCÊ/SA. Oferecemos um ambiente diverso e inclusivo, onde você pode colocar em prática todo o seu talento, do seu jeito, no solo ou no ar.
Se você quer viver em um ambiente de aprendizado constante, compartilhar conhecimento, ser reconhecido e recompensado pelo seu desempenho, confira nossas vagas e venha decolar com a gente

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