Analista de Gestão de Resultados Pleno

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.
Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você
Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154
**Responsabilidades e atribuições**
- Responsável por planejar e executar os processos de gestão orçamentário do AZZAS 2154, incluindo cronograma, governança, metodologia, validação, novos indicadores e alinhamento estratégico
- Acompanhar cronograma do orçamento de AZZAS 2154;
- Implementar metodologia e governança do orçamento AZZAS 2154 e da BU Arezzo&Co. Alinhando com os times envolvidos a metodologia e governança de construção de cada linha do orçamento, ex: Receita, Margem Bruta, Despesa, CAPEX.
- Conduzir o processo orçamentário AZZAS 2154 com todos os stakeholders envolvidos, garantindo entrega com qualidade e nos prazos definidos.
- Implementar fluxo de comunicação do orçamento.
- Organizar e apoiar as etapas de validação do orçamento AZZAS 2154 com CEO/CFO, incluindo modelos de materiais, ferramentas necessárias, participantes, datas, dentre outros.
- Construir novos indicadores financeiros (geração de caixa livre e capital de giro) por BU/marca e desenhar plano de implementação, treinamento e acompanhamento
- Garantir alinhamento estratégico do orçamento e entrega de targets/diretrizes definidas para BU e Plataforma.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Engenharias, Administração de Empresas, Gestão Financeira;
- Domínio em Pacote Office, principalmente Excel;
- Domínio em gestão orçamentária e indicadores financeiros;
- Domínio em sistemas de gestão (planejamento estratégico, tático e operacional).
**Informações adicionais**
Vaga em modelo de trabalho presencial na cidade de Campo Bom/RS.
**Benefícios**:
**Vale Alimentação/Refeição** - Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche;
**Vale Transporte** - Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário;
**Ajuda de Custo** - Para os colaboradores que não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga;
**Plano de Saúde** - Para cuidar da sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional;
**Plano Odontológico** - Para cuidar da sua saúde bocal e dos seus dependentes, oferecemos Plano Odontológico, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional;
**Seguro de Vida** - Cobertura com capital de 12 salários múltiplos;
**Gympass**:
- Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;
**SESI**:
- Parceria com diversos benefícios e descontos para os colaboradores da indústria;
**Quick Massagem** - Ajuda a reduzir o estresse, melhora a concentração, alivia dores musculares e contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e feliz;
**Ginastica Laboral**:
- Prática que visa promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho;
**Psicologia Viva** - Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;
**Incentivo Educacional** - Parceria com instituições de ensino superior e escolas de idiomas;
**Licença Paternidade** - Na jornada da paternidade estendida para 20 dias, cada dia é uma oportunidade única de fortalecer laços, construir memórias e ser o herói na história do seu pequeno;
**Licença Maternidade** - Oferecemos mais do que uma maternidade estendida de 180 dias, proporcionamos um capítulo extra de conforto, apoio e momentos especiais para que cada mãe escreva a história do seu bebê com tranquilidade e plenitude;
**Auxilio Creche** - Para colaboradores com filhos de até 4 anos de idade, caso não haja vagas em creches municipais e que recebam até 3 salários mínimos;
**New Value**:
- Clube de benefícios com ofertas exclusivas;
**GoodCard**:
- Cartão pós pago utilizado em estabelecimentos credenciados: farmácia, posto de gasolina, mercado após três meses de experiência;
**Desconto nas Marcas** - Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil;
**DayOff**:
- No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada para aproveitar mais um ano de vida co

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