Assistente de Departamento Pessoal

Há 2 dias


MONTES CLAROS, Brasil Grupo GS Tempo inteiro

Resumo da Função O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por executar atividades relacionadas ao desligamento de colaboradores e ao cumprimento das obrigações legais trabalhistas, com ênfase no processo de rescisão contratual, cálculo e conferência de verbas rescisórias, bem como no gerenciamento e regularização de informações e depósitos relacionados ao FGTS. Atua garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente e prazos legais. Principais Responsabilidades Realizar processos de rescisão de contrato de trabalho, incluindo cálculos, conferência de verbas rescisórias, prazos e documentos obrigatórios. Emitir, conferir e organizar documentos rescisórios. Calcular projeções de aviso prévio trabalhado e indenizado. Conferir e transmitir eventos de desligamento no eSocial, garantindo consistência e cumprimento dos prazos legais. Apoiar no atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre desligamento, direitos e obrigações. Manter arquivos, relatórios e registros atualizados conforme normas internas e exigências legais. Acompanhar mudanças na legislação trabalhista relacionadas à rescisão, FGTS e eSocial. Requisitos Formação: Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas é um diferencial). Conhecimentos Necessários: Legislação trabalhista e previdenciária. Processos de rescisão e cálculos trabalhistas. FGTS, Conectividade Social e GRRF. Pacote Office (principalmente Excel). eSocial eventos de desligamento. Competências: Organização e atenção aos detalhes. Capacidade analítica. Confidencialidade e ética. Boa comunicação. Proatividade e comprometimento com prazos. Experiência Desejada Experiência prévia em Departamento Pessoal, com foco direto em cálculos rescisórios e rotinas de FGTS.



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    O Analista de DP será responsável por garantir que as rotinas do departamento pessoal sejam realizadas com precisão, pontualidade e alinhadas às exigências legais, servindo como suporte essencial para os clientes da Contabilidade. Deste modo, suas atividades incluem: Realizar processos de admissão, demissão, alterações contratuais e afastamentos;...


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    Nível: CoordenadorÁreas: Departamento Pessoal, Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - Departamento pessoal,Recursos Humanos,administração - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira, de 08h às 18hBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Cesta básica, Seguro de vida, PLR, AssiduidadeResponsabilidades e...


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    Nível: CoordenadorCursos de: Recursos Humanos,Departamento pessoal,administraçãoEscolaridade: Graduação - Departamento pessoal,Recursos Humanos,administração - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira, de 08h às 18hBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Cesta básica, Seguro de vida, PLR,...


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    Nível: AuxiliarÁreas: Contabilidade, Departamento PessoalEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a Sexta: 08:00 ás 18:00 Segunda a Quinta (1 hora de intervalo) Sexta (2 horas de intervalo)Benefícios: Day Off, Vale alimentação, Vale transporte, Gympass, Plano de saúde, Plano odontológico...