Técnico (a) Soluções Fundiária Sênior

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa

O que você menos vê, é o que mais cuidamos

• Responsável em contribuir com as atividades de liberação fundiária in loco, fiscalização das atividades executadas pelas empresas contratadas para serviço de liberação, realização de demandas em áreas estratégicas, incluindo, prospecção de imóveis, coleta de dados e informações imobiliárias, realização de cadastros de proprietários e propriedades, negociações, autorizações, levantamentos físicos, e suporte junto aos cartórios e demais órgãos relacionados com a regularização fundiária.
• Participar das atividades relacionadas ao processo de instituição de servidão administrativa e/ou aquisição de áreas necessárias aos projetos, bem como regularização dos documentos relacionados as áreas adquiridas e/ou contratadas pela companhia, realizando as interfaces necessárias junto aos Proprietários, Cartórios de Notas, Cartórios de Imóveis, INCRA, Receita Federal, SICAR e outros órgãos relacionados;
• Acompanhar as atividades das empresas contratadas para os serviços de liberações fundiárias dos imóveis interceptados pelos projetos da companhia, garantindo cumprimento do cronograma físico estabelecido pela gestão do empreendimento, bem como garantindo que os procedimentos da contratadas observem as orientações e procedimentos internos da companhia;
• Prospectar terrenos estratégicos necessários aos projetos da companhia, em conformidade com as diretrizes técnicas da gestão; Realizar cadastros, levantamentos, negociações e liberações de áreas estratégicos e/ou com embargos para viabilizar execução das atividades em conformidade com os cronogramas estabelecidos pela gestão dos projetos;
• Contribuir com análises dos traçados das Linhas de Transmissão de projetos, mapeando riscos, restrições e criticidades, bem como propondo melhorias alternativas;
• Contribuir na elaboração de peças técnicas e montagem do processo administrativo para solicitação e obtenção de DUP's dos empreendimentos em implantação;
• Atender e fornecer informações fundiárias para as demais áreas da empresa, interagindo com cartórios, órgãos públicos, proprietários e demais envolvidos nos empreendimentos.
• Dirigir veículos como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo.
• Formação Técnica em Agrícola, Agropecuário, Geoprocessamento, Edificações e/ou áreas afins
• Conhecimentos e atuação em topografia e georreferenciamento de imóveis, sistema de informação geográfica (SIG) desejável, pacote office, desimpedimento fundiário, negociação e diligenciamento de obras no setor elétrico

O QUE NOS GERA CONEXÃO

• Valorização do trabalho em equipe
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual) ;
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal.
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
• Step 2: Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.