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We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.
Lenovo is a US$57 billion revenue global technology powerhouse, ranked #248 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world's largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo's continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).
This transformation together with Lenovo's world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit and read about the latest news via our StoryHub.
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O cargo de Redator é essencial no ecossistema da comunicação e do marketing digital, atuando como um artesão das palavras, cuja habilidade é fundamental para criar conteúdo relevante e atraente. O Redator é responsável por produzir uma variedade de textos, que podem incluir artigos de blog, postagens em redes sociais, roteiros para vídeos, conteúdo para e-mails marketing, e até mesmo textos persuasivos para campanhas publicitárias. A versatilidade é uma marca registrada deste profissional, que deve ser capaz de adaptar sua escrita a diferentes estilos e objetivos.
Entre os desafios enfrentados pelos Redatores, está a necessidade de se manter atualizado com as tendências de SEO (Search Engine Optimization) para garantir que o conteúdo produzido alcance um bom posicionamento nos motores de busca. Além disso, a criatividade e a inovação são requisitos constantes, já que o mercado é competitivo e o público-alvo está sempre em busca de novidades. A habilidade de entender e se conectar com diferentes audiências é crucial para criar mensagens que ressoem e gerem engajamento.
No contexto da companhia, o Redator desempenha um papel estratégico, colaborando diretamente com as equipes de marketing, comunicação e vendas. Sua capacidade de comunicar efetivamente os valores, missão e ofertas de uma empresa pode ser determinante para o sucesso de uma marca. Através de uma narrativa envolvente e conteúdo de qualidade, o Redator ajuda a construir a identidade da empresa e a fortalecer o relacionamento com clientes e potenciais consumidores.
Atividades
Pesquisa de Tópicos: Antes de começar a escrever, o Redator dedica tempo para pesquisar o assunto em questão, buscando informações atualizadas e relevantes para embasar o conteúdo a ser produzido.
Criação de Conteúdo: Com base na pesquisa realizada, o Redator escreve textos originais e criativos, adaptando o tom e o estilo de acordo com o público-alvo e os objetivos da empresa.
Revisão e Edição: Após a escrita, o Redator revisa o conteúdo para corrigir erros gramaticais, verificar a clareza e a coesão do texto, e assegurar que o material esteja alinhado com as diretrizes da marca.
Otimização de SEO: O Redator aplica técnicas de SEO, como a inclusão de palavras-chave, meta descrições e títulos otimizados, para melhorar a visibilidade do conteúdo nos motores de busca.
Gerenciamento de Calendário Editorial: Planeja e organiza um calendário editorial, garantindo a consistência na publicação de conteúdo e o cumprimento de prazos.
Colaboração com Equipes: Trabalha em conjunto com profissionais de marketing, design e vendas para alinhar o conteúdo às estratégias de campanha e aos objetivos comerciais.
Atualização de Conteúdo: Revisa e atualiza conteúdos antigos para garantir que continuem relevantes e precisos, estendendo sua vida útil e eficácia.
Ferramentas
Obrigatório:

• Pacote office
• Google slides
  

Desejável

• AI Tools (chat GPT, Perplexity, Gemini, etc.
  

#MBG
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Seniority level

• Seniority level Entry level

Employment type

• Employment type Part-time

Job function

• Job function Marketing, Public Relations, and Writing/Editing
• Industries IT Services and IT Consulting

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