Eletricista TO I

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Estamos buscando uma/umEletricista de TO I (Tecnologia Operacional) para atuar em uma jornada presencial na escala 5x1 em turnos (A | B e C),compondo o nosso time agrícola no bioparque de Jataí/GO.

Aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia

Substituição/Instalação e configuração dos equipamentos de tecnologia nas maquinas agrícolas;

Realizar suporte técnico nas unidades para os equipamentos de tecnologia embarcada como computadores de bordo, soluções de agricultura de precisão, automação de postos e comboio, radio, etc;

Ajudar na capacitação dos replicadores da operação e manutenção automotiva;

Gerir estoque / sobressalente coordenada junto as equipes de automotiva/PCM das unidades;

Controlar o fluxo de envio e recebimento de equipamentos para conserto interno ou externo;

Controlar os principais indicadores (KPIs) de uso das tecnologias embarcadas;

Auditar o campo para averiguação do bom uso das tecnologias embarcadas e boas práticas operacionais em conformidade com os processos Raízen;

Transmitir as dificuldades encontradas para a gestão local;

Homologar em campo os novos equipamentos recebidos, realizar o checklist e dar o aceite técnico liberando o uso a operação.

Ensino Médio Completo;

Desejável Ensino Técnico em Eletrônica, Agricultura de Precisão e correlatas;

Diferencial: Conhecimento em Interpretação de Esquema Elétrico/Eletrônico/Hidráulico;

Necessário CNH categoria B;

Conhecimento pacote office (Excel básico);

Disponibilidade para trabalhar em escala 5x1 e turnos (A/B e C);

Disponibilidade para residir em Jataí/GO.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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