Enfermeiro Emergência

O enfermeiro da emergência será responsável pelo planejamento, administração e organização do setor no seu turno de trabalho, prestando assistência de enfermagem com cuidados integrais ao paciente, utilizando-se de ações sistematizadas, protocolos e indicadores assistênciais para guiar as melhores práticas e garantir o atendimento pleno das necessidades dos clientes, avaliando e executando as atividades afins.
**Responsabilidades e atribuições**
- Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem, através da sistematização da assistência de enfermagem aos clientes e, implementando a utilização dos protocolos assistênciais de atendimento;
- Assegurar e participar da prestação de assistência segura, humanizada e individualizada aos clientes, realizando consultas e prescrição das ações de enfermagem;
- Participar da elaboração e execução de planos assistênciais de saúde do idoso, adulto, adolescente, mulher, criança e neonatos no âmbito hospitalar;
- Prestar assistência direta aos pacientes de maior complexidade técnica, graves ou com risco de morte que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;
- Conhecer e atuar nas áreas de Urgência/Emergência e Pediatria, com conhecimentos específicos para ser capaz de desenvolver as atividades gerenciais e assistênciais, visando a melhoria do cuidado ao paciente;
- Criar e executar programas e protocolos de atendimento e acolhimento ao paciente;
- Executar as funções pertinentes à sua profissão que possa identificar intercorrências e tomar decisões imediatas sobre o atendimento do paciente crítico;
- Preparar o cliente para a alta, integrando-o, se necessário, ao programa de internação domiciliar ou à unidade básica de saúde;
- Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, comissões, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão;
- Coordenar a equipe de enfermagem analisando a assistência prestada ao paciente, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento das pessoas, com o objetivo de formar profissionais adequados as necessidades da instituição;
- Participar de programa de treinamento, quando convocado;
- Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental;
- Realizar e participar da prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causadas aos pacientes durante a assistência de enfermagem;
- Realizar avaliação da qualidade dos processos de trabalho da enfermagem por meio do acompanhamento, detecção de inadequações, análise e fornecimento de sugestões relacionadas aos diversos processos de trabalho desenvolvidos na Instituição;
- Executar e/ou supervisionar a administração e a monetarização da infusão de hemocomponentes e hemoderivados, atuando nos casos de reações adversas;
- Elaborar ações de enfermagem que compreendam todo o cuidado seja ele preventivo, curativo, de reabilitação ou paliativo;
- Realizar consultas de enfermagem a neonatos, crianças e adolescentes;
- Atender às intercorrências da saúde do neonato, da criança e do adolescente;
- Executar técnicas e procedimentos de enfermagem direcionada aos neonatos, crianças e adolescentes;
- Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de enfermagem no seu turno de trabalho;
- Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas (POTs) e protocolos da área e os Institucionais, que competem a sua área de atuação;
- Acionar equipe multiprofissional de saúde;
- Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados;
- Realizar evolução em prontuário eletrônico de pacientes;
- Avaliar diariamente os pacientes, evoluir em prontuário eletrônico e prescrever os cuidados de enfermagem do método SAE (Sistematização de Assistência de Enfermagem);
- Acompanhar e avaliar a execução do cuidado prestado ao cliente, alinhado ao modelo de cuidado integral;
- Organizar a distribuição de leitos conforme a necessidade de cada cliente;
- Receber e passar plantão facilitando a qualidade da assistência mantendo a comunicação efetiva, objetiva e clara;
- Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32(Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde) e seguir as regras do SESMT de prevenção de acidentes;
- Desenvolver os conteúdos dos treinamentos e multiplicá-los in loco nas unidades;
- Planejar e organizar a escala de trabalho mensal e diária de sua equipe, bem como a escala de férias;
- Administrar indicadores de gestão de pessoas: absenteísmo, turnover e hora-homem treinamento, banco de horas;
- Fazer visita aos pacientes, integrando-os ao hospital e despertando confiança em relação à equipe e ao tratamento que irão receber;
- Zelar pela manutenção e conservação da unidade e materiais;
- Manejar equipamentos e avaliar seu funcionamento, encaminhando para con

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