Gerente de Unidade

**AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.**
**VENHA SER UM **_Gerente de Unidade_** NA YDUQS.**
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time
**VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.**
**Responsabilidades e atribuições** Os seus principais desafios como Gerente de Unidade são**:
Alinhamento da operação sob sua responsabilidade ao plano estratégico da empresa;
- Entrega de metas e resultados financeiros em conformidade com as premissas do orçamento anual da companhia;
- Manutenção e expansão da base de alunos de sua operação, incluindo captação, renovação, retenção e gerenciamento de portifólio;
- Melhoria contínua dos indicadores de processos e resultados visando a excelência operacional;
- Manutenção e melhoria contínua da infraestrutura da sua operação;
- Desenvolvimento de lideranças em conformidade com o ciclo de gente;
- Tomada de decisões em conformidade com as diretrizes da área e regional;
- Intermediação de questões críticas;
- Mapeamento de oportunidades de expansão;
- Representar a Instituição frente aos órgãos e autoridades locais;
- Gerenciar os atos regulatórios de autorização, reconhecimento e renovação de cursos da Unidade e recredenciamento da IES.
**Requisitos e qualificações** Buscamos um profissional com**:
- Habilidades e competências relacionadas à Liderança de Pessoas e Equipes;
- Experiência em gestão de operações de ensino superior;
- MBA ou Especialização em Administração de Negócios e áreas correlatas;
- Legislação educacional.
**Informações adicionais**
Atuação na região metropolitana do Rio de Janeiro.
Já pensou em **transformar a sociedade** por meio da **educação**? Então, vem pra Yduqs
Somos um grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um **salto de qualidade** para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.
Com mais de 1,1 milhão de alunos e quase 16 mil colaboradores, somos o maior grupo de educação superior no Brasil. Ainda, uma das organizações que mais inova e cresce no país, por meio da expansão do seu ensino e pelo ingresso de novas instituições e negócios ao grupo.
**UNIDADES DE NEGÓCIO
A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos a **_EnsineMe_**, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.
**NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO
Ibmec - Idomed - Estácio - Damásio Educacional - Clio - SJT - Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.
**O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?**
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm **o aluno no centro da decisão**, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte **apropriação da cultura digital**, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
Temos um grupo de **alta liderança extremamente sênior e competente,** que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade &Inclusão no país, implementando um **programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.**
Somos vidrados no **engajamento dos colaboradores** e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
Valorizamos a **meritocracia** e, como prova disso, 63% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2021.
Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime
**Um Q de YDUQS. Um Q de você.

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