Coordenador De Desenvolvimento

Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas (Farmarcas)Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor. Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país. Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro. Estamos à procura de um(a) Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas: Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado O seu desafio será por coordenar o desenvolvimento de projetos e produtos Farmarcas, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade e o cumprimento dos prazos estabelecidos, garantir a sustentação dos projetos lançados, visando aprimorar a experiência do usuário e o sucesso do produto. Liderar com propósito: conduzir projetos e produtos de tecnologia alinhando estratégia e inovação, sempre com foco em gerar valor para o negócio e melhorar a experiência dos nossos usuários; Engajar e direcionar times: coordenar equipes internas e terceirizadas com base em indicadores, acompanhamento diário e um olhar próximo sobre entregas e resultados; Garantir excelência técnica: incentivar boas práticas de desenvolvimento, promover code reviews e fortalecer padrões que assegurem qualidade e consistência; Atuar como parceiro(a) estratégico(a): contribuir na definição da arquitetura de novos projetos, equilibrando escalabilidade, desempenho, segurança e custo-benefício; Antecipar desafios e oportunidades: identificar riscos e propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento, assegurando a estabilidade e disponibilidade dos sistemas; Promover desenvolvimento humano: acompanhar a jornada de cada colaborador através de PDIs, feedbacks e iniciativas de capacitação, fortalecendo uma cultura colaborativa e de aprendizado constante. Para este desafio é necessário: Experiência em liderança de times de desenvolvimento e gestão de performance; Sólido conhecimento em desenvolvimento de software e boas práticas de código; Vivência com arquitetura de micro serviços (C#, APIs/BFF), micro front-end (Angular); Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (MySQL, MongoDB, etc.); Familiaridade com processos de CI/CD e ambientes Cloud (AWS); Habilidade em negociação, resolução de conflitos e metodologias ágeis. Diferenciais para o cargo: Vivência com linguagem PHP 8+; Conhecimento em Ferramentas para Análise de Código (SonarQube); Conhecimento e aplicação de processos de DevSecOps (Práticas que ajudam as organizações a proteger seu software, infraestrutura, aplicativos e dados); Gestão orçamentária (Forecast). Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul). Benefícios que fazem a diferença para você ObservaçãoSe lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente. Coordenador de Pesquisa e Desenvolvimento – Formulação – Desodorantes (Coty)Somos uma das maiores empresas de beleza do mundo, com um portfólio icônico de marcas de fragrâncias, cosméticos, cuidados com a pele e corpo. Na Coty, celebramos e cultivamos uma cultura de gentileza. Portanto, temos orgulho de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais. Acreditamos que a beleza reside na diversidade e estamos empenhados em continuar a construir um ambiente onde todos os talentos brilhem, pois valorizamos as contribuições únicas que cada indivíduo traz para a nossa equipe. E como parte do nosso compromisso com a inclusão, todos os perfis são bem‑vindos. Desenvolver novas formulações para categoria de desodorantes para as marcas Monange, Bozzano e Adidas (local e global) através da pesquisa de novos ingredientes, proposta de novas fórmulas e tecnologias; além dos estudos de estabilidade/compatibilidade; avaliação de performance técnica e percebida dos produtos; Assegurar implementação da inovação garantindo a validade científica, segurança de produto e a credibilidade dos claims, contribuindo para a reputação e sucesso comercial das marcas; O Coordenador terá interação constante com times internos e externos, incluindo os diversos times de R&D e áreas multifuncionais como Marketing e PMO. Trabalhará liderando a equipe para implementação de projetos de inovação para marcas dando suporte abrangente ao time nas atividades relacionadas à formulação, estabilidade de produto, suporte de claims além do suporte a fábrica e ao time de SAC local; Realizar pesquisa de mercado e novos ingrediente para aperfeiçoar os produtos atuais, visando trazer novas tecnologias e tendências aos produtos da Coty; Atuar proativamente com as áreas de interface para identificar riscos, sugerir e implementar soluções no processo de desenvolvimento; Coordenar as atividades de R&D e assegurar cumprimento dos cronogramas durante o desenvolvimento monitorando prazos e entregas e antecipando riscos associados; Assegurar os estudos de estabilidade/compatibilidade da categoria; e avaliar o custo das fórmulas em desenvolvimento; Suportar a estratégia de comprovação de claims, realizando alinhamentos necessários com as áreas relacionadas; Garantir a criação do dossiê regulatório e dossiê de exportação; Responsável por revisar e aprovar as especificações técnicas de produtos e matérias-primas; Organizar e garantir registro nos devidos sistemas todas as documentações técnicas e informações do desenvolvimento; Preparar briefs de testes e garantir preparação das amostras e documentações para testes de consumidor, segurança e eficácia; Suporte o time de transferência tecnológica na realização do Formula Freeze, fornecendo dados necessários para etapa de pré‑piloto/piloto; Dar suporte à fábrica, atuando com as áreas de Qualidade, Planejamento e Processo, nas documentações e informações relacionados aos produtos e matérias‑primas; Realizar requisições de compra no sistema SAP; Garantir a rastreabilidade dos envios e recebimentos da área como amostras e matérias-primas por malote, motoboy, correio, FEDEX; Garantir a organização do laboratório de acordo com as Boas Práticas de Fabricação e 5S; Gerenciar as prioridades, recursos e projetos da categoria; Promover o desenvolvimento da equipe através de treinamentos técnicos internos ou externos; Desenvolver tecnicamente o time; Manter‑se atualizado sobre as melhores práticas e tendências do mercado e novos ingredientes, aplicando este conhecimento para desenvolvimento de novos produtos ou melhoria de produtos e processos existentes. Requisitos e qualificações: Educação: Superior completo em Farmácia, Química, Biomedicina, Engenharia Química e áreas correlatas; Idiomas: Inglês intermediário; Experiência em desenvolvimento de produtos cosmético/cuidados pessoais; Conhecimento técnico em produtos cosméticos; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte ou Estacionamento; Vale Alimentação; Convênio Farmácia; Seguro de Vida em Grupo; Seguro Acidentes Pessoais Coletivo (opcional); Auxílio Home Office; Desconto em compras de produtos Coty; Licença Parental Estendida 180 dias para mães e pais. Localização e formato de trabalho: Local de Trabalho: Barueri - SP; Modelo de trabalho Híbrido. Especialista em Desenvolvimento Imobiliário – Foco em Projetos Executivos de Arquitetura (Grupo ADN)Prazer, somos o Grupo ADN Nascemos com a missão de democratizar o acesso à habitação de qualidade, sem imaginar o quanto iríamos crescer — e quantas vidas iríamos transformar pelo caminho. Hoje, estamos entre as 100 maiores construtoras do Brasil, segundo o Ranking INTEC, e temos muito orgulho de carregar o selo “Lugares Incríveis para Trabalhar” ObservaçãoSe lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente. #J-18808-Ljbffr