Gerente Distrital Pl | Curitiba-PR

Na Torrent, um dos nossos valores é a Justiça e Cuidado - Promovendo Igualdade – por isso respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade. As nossas oportunidades estão disponíveis igualmente para todos, independente de identidade de gênero, cor, raça, nacionalidade, deficiência ou religião. Para nós, ser diverso, é ter equidade e garantir as oportunidades de forma justa, reconhecendo as necessidades e aspirações de cada um, em busca do sucesso para todos. Venha fazer parte do nosso team Responsabilidades e atribuições Coordenar as atividades do distrito, através do acompanhamento das visitações médicas, parceiros de negócio, de forma a representar os interesses da empresa, e aplicação das políticas de treinamento, com objetivo de promover o desenvolvimento da equipe, assegurar o cumprimento das políticas internas e o atingimento das metas estabelecidas para sua área. Estabelecer metas (mensuráveis e factíveis) em âmbito distrital e individual, sugere planos de melhorias, visando o cumprimento das políticas e objetivos estabelecidos pela empresa. Acompanhar e gerenciar a implementação dos processos e definir as estratégias da área de Marketing, garantindo a sua execução perante a classe médica e parceiros de negócio. Emitir relatórios de indicadores e performance, atualizar e otimizar o planejamento de trabalho da equipe, responsabilizando-se por garantir o aumento dos níveis de produtividade. Estabelecer relacionamento com a classe médica potencial e formadores de opinião em nome da empresa, a fim de promover a imagem corporativa. Acompanhar as atividades da concorrência, com objetivo de recomendar alterações nos objetivos, programas e políticas de vendas estabelecidos. Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por distrito e realizar a prospecção de ações táticas, visando a ampliação do volume de negócios e potencialização. Colaborar no acompanhamento das atividades de vendas relacionadas às estratégias e diretrizes, visando a comercialização dos produtos. Coordenar, promover e incentivar ações de desenvolvimento e retenção de talentos, bem como realizar a captação e seleção de novos integrantes. Participar dos processos de recrutamento e seleção, assegurando sua qualidade, e indicar e aprovar abertura de novas vagas para a equipe, apontando os requisitos profissionais necessários para o preenchimento das vagas. Atuar na capacitação de seus liderados, trabalhando no desenvolvimento e retenção de talentos de alta performance. Coordenar o treinamento técnico dos representantes, a fim de assegurar a qualidade nos serviços e atendimento ao cliente. Definir e indicar medidas disciplinares e a dispensa de seus liderados, de acordo com as políticas internas da empresa. Requisitos e qualificações Superior completo em Administração, Farmácia, Marketing e áreas correlatas. Inglês intermediário. Experiência em representação médica na indústria farmacêutica. Pacote Office. Liderança. Conhecimento em área geográfica e disponibilidade para viagens (Curitiba, Maringá, Londrina, Cascavel e demais cidades do interior do PR). Informações adicionais Vale Refeição, para proporcionar mais comodidade em sua rotina alimentar. Seguro de vida que visa garantir sua tranquilidade e a de sua família. Assistência médica e odontológica de alta qualidade permitindo acesso a serviços de saúde de excelência. Gympass, acreditamos que a qualidade de vida é fundamental. Carro e cartão combustível - para que possa realizar suas atividades de maneira segura e confortável. #J-18808-Ljbffr