Analista de Atração de Pessoas Senior

Há 3 dias


Curitiba, Brasil Six Energy Tempo inteiro

Conduzirá todo o ciclo de atração de profissionais utilizando-se das melhores práticas de mercado no desenvolvimento de estratégias de employer branding e Talent Aquisition.**Responsabilidades e atribuições**Gerenciar os processos de recrutamento e seleção;Conduzir o onboarding;Desenvolver estratégias de atração e posicionamento de marca empregadora;Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do engajamento e desenvolvimento do nosso capital humano;Desenvolver e monitorar estratégias gerais fortalecimento da Cultura;Desenvolvimento de LiderançaDesenho de treinamentos 6DDesenvolvimento de estratégias de employer brandingReportar sobre a performance da área e respaldar decisões através das métricas de RS e de Atração.Realizar o levantamento de perfil para identificar as necessidades de recrutamento e estabelecer os requisitos de seleção;Mapeamento de talentos no mercado, hunting de posições sêniores e de gestão;Assessments para posições de liderança;Desenhar a estratégia e executar o processo com entrega de shortlist diferenciado;Incorporar a estratégia de Pessoas & Cultura no dia a dia, fornecendo orientação e suporte aos líderes com o objetivo de agregar valor ao negócio.Garantir a execução dos processos, programas e iniciativas da área tais como: Gestão de Desempenho, Desenvolvimento Humano, Diversidade & Inclusão, Gestão de Clima e Cultura organizacional.Participar ativamente dos projetos e rotinas do pilar cultural, tais como: ações de engajamento, programas de reconhecimento, ações experiência do funcionário, endomarketing e comunicação interna.Participar e implementar projetos, programas e/ou políticas corporativas da organização por meio de sua construção conjunta, divulgação e acompanhamento da rotina.Conduzir melhoria nos KPI’S de RH de sua área e compartilhar boas práticas com os pares**Requisitos e qualificações**3º grau completo. Desejável Graduação e ou Tecnólogo em Administração de Empresas, psicologia ou Recursos HumanosExperiência em Recrutamento & Seleção, Employer branding e Treinamento**Informações adicionais**Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas



  • Curitiba, Brasil Hospital INC - Instituto de Neurologia de Curitiba Tempo inteiro

    **Analista Atração e Desenvolvimento****Responsabilidades e atribuições**:Responsável pelos processos de Recrutamento e seleção propondo as melhores práticas e ferramentas para garantir a efetividade na contratação.Responsável pelo programa de integração (_onboarding)_ visando o acolhimento do novo colaborador ao ambiente profissional e...


  • Curitiba, Brasil Agilidade Gestão de RH Tempo inteiro

    Cargo: Analista de Gestão de pessoas (Ponto eletrônico)Salário: R$2.500,00Benefícios da Vaga: V.A 25,00 por dia e VTBairro: Alto da XVDescrição das atividades: Experiência e vivência com ponto eletrônico e sistema de ponto (SENIOR/PONTO TEL/PONTO MAIS)Conhecimento na legislação trabalhistaFacilidade em trabalhar em equipeBom relacionamento com...


  • Curitiba, Brasil ADEMICON ADMINISTRADORA DE CONSÓRCIOS SA Tempo inteiro

    **DESCRIÇÃO DA VAGA**:Se você acredita no poder de conectar pessoas certas às oportunidades certas, gosta de conhecer histórias, identificar talentos e transformar carreiras, essa oportunidade é pra você!Na Ademicon, construímos o futuro com empatia, excelência e conexão. Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e impactar...


  • Curitiba, Brasil AVALYST SERVICOS DE COBRANCA S.A. Tempo inteiro

    Na **Avalyst**, a gente acredita que trabalhar com propósito muda tudo. ? O que nos move é fazer a diferença na vida das pessoas, facilitando o processo de locação e transformando o jeito de alugar no Brasil. Com tecnologia e empatia, tornamos o aluguel mais leve, mais justo e mais acessível para todos. Aqui, cada ideia conta. Cada projeto tem...

  • Gerente Key Account

    3 semanas atrás


    Curitiba, Brasil Grupo Petrópolis Tempo inteiro

    Analista de RH Sênior | Atração e Seleção

  • Analista de Logística

    1 semana atrás


    Curitiba, Paraná, Brasil Eliana Guerra - Atração e Seleção de Talentos Tempo inteiro

    Empresa de Recrutamento e Seleção busca profissional Analista de Logística em Curitiba (Bairro Alto).Eliana Guerra - Atração e Seleção de Talentos é uma empresa especializada em identificar e recrutar profissionais qualificados para diversas áreas. Com uma abordagem personalizada, busca conectar talentos às oportunidades certas no mercado de...

  • Executivo de Contas

    2 semanas atrás


    Curitiba, Brasil Senior Tempo inteiro

    Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ao. Porque o desafio de desenvolver as melhores solues para impulsionar o negcio de milhares de empresas tambm o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experincias para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech. CONHEA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:...


  • Curitiba, Brasil Essência Consultoria De Gestão & Pessoas Tempo inteiro

    Analista de Folha de Pagamento Sênior Localização : Curitiba - PR Modelo de trabalho : CLT Híbrido (presencial 2x na semana);Remuneração : R$ ,00, sendo : Salário fixo de ,00; Cartão de benefícios com valor de R$ ,00 (saldo livre) Horário : Segunda a sexta, de 9h às 18h. Benefícios : Pacote de benefícios em saldo livre; Day off no aniversário;...


  • Curitiba, Brasil Essência Consultoria de Gestão & Pessoas Tempo inteiro

    Vaga: Analista de Folha de Pagamento Sênior **Localização**: Curitiba - PR Modelo de trabalho: CLT Híbrido (presencial 2x na semana);Remuneração: R$ 5.200,00, sendo: - Salário fixo de 3.500,00; - Cartão de benefícios com valor de R$ 1.700,00 (saldo livre) **Horário**: Segunda a sexta, de 9h às 18h. **Benefícios**: - Pacote de benefícios em...

  • Analista de Remuneração Ii

    3 semanas atrás


    Curitiba, Brasil Construtora Elevação Tempo inteiro

    Estamos em busca de um **Analista de Remuneração II** para desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios competitivas e equitativas, garantindo a atração, retenção e motivação de talentos na nossa organização.**Requisitos obrigatórios**:- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou...