Pessoa Consultora de RH Jr

Apoiar os processos de gestão de pessoas interagindo com as áreas de negócios, tendo como objetivo final, a busca pelos melhores resultados, considerando as metas organizacionais e das diferentes áreas de atuação existentes na empresa. É um facilitador da cultura organizacional, pois desenvolve, influencia e assessora de forma consistente e articulada os clientes internos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar e analisar métricas (KPIs/OKRs) do negócio e da área de RH;
- Participar ativamente rituais do negócio, contribuindo nas demandas de gestão de pessoas, apontando soluções, antevendo necessidades, fomentando reflexões e contribuindo na geração de resultados;
- Atuar como um parceiro de negócio, promovendo uma integração eficaz entre as metas organizacionais e as práticas de gestão de pessoas, com o objetivo de maximizar a performance organizacional e o bem-estar dos colaboradores;
- Utilizar dados e indicadores para identificar tendências e necessidades de negócio e equipes, propondo ações e melhorias contínuas para a jornada do colaborador;
- Apoiar as diferentes camadas de liderança, oferecendo orientação em questões relacionadas a gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, sucessão e engajamento;
- Ajudar as áreas de negócio a conduzirem processos de mudança organizacional, como reestruturações, novos processos ou políticas, para garantir transição assertiva e alinhada com a cultura organizacional;
- Monitorar o clima organizacional, atuando junto as lideranças na análise e ações relacionadas a pesquisa de clima e eNPS;
- Mediar a relação entre a alta gestão e as equipes, buscando soluções que atendam ambos os lados, fortalecendo alianças estratégicas;
**Requisitos e qualificações**
- Pacote Office;
- Ferramentas de Gestão (KPIs, OKRs);
- Vivência na função de Consultor/Business Partner;
- Comunicação assertiva e capacidade de influenciar e negociar;
- Visão estratégica e entendimento do negócio;
- Capacidade analítica para interpretar dados e propor soluções baseadas em métricas;
- Resolução de problemas e gerenciamento de conflitos;
- Inteligência emocional para lidar com mudanças, bem como com situações sensíveis/delicadas.
- Conhecimento das melhores práticas de RH, incluindo legislação trabalhista, desenvolvimento organizacional e gestão de desempenho.
**Informações adicionais**
Formato de trabalho híbrido no escritório de Porto Alegre/RS ou São Paulo/SP.
Ser **Pmweber** é encontrar um espaço colaborativo e repleto de oportunidades para crescer.
É encarar os desafios todos os dias e contar com pessoas entusiasmadas para vencê-los.
**Porque para pessoas incríveis não há limites**.
**Respiramos a nossa cultura.**
Aqui você vai conhecer gente exponencial, fazer parte de equipes incríveis que topam desafios únicos, participar de projetos inovadores com colaboração nas nuvens e ter a oportunidade de crescer em escala.
**Mas o que a Pmweb faz?**
A Pmweb é uma empresa de tecnologia e serviços para marketing e CRM.
Existimos para ajudar empresas a criarem relacionamentos únicos em escala, elevando nossos clientes e equipe a um novo patamar de geração de valor.
**Quais valores você vai encontrar por aqui?**
**Aberta e Autêntica**:
- As pessoas devem ser quem são para fazerem o seu melhor.
- Pertencemos ao mundo.
- A verdade e o certo para nós são inegociáveis.
- Tratamos as pessoas como elas esperam ser tratadas.
**Entendimento em todos os sentidos**:
- Entender o contexto, além da atividade.
- Somos obcecados pelo sucesso do cliente.
- Dados são o combustível para a escala.
- Relacionamento é o nosso negócio.
**Evolução constante**:
- Buscamos sempre estar preparados.
- Somos resilientes frente às adversidades e nos adaptamos às mudanças.
- Somos curiosos para criar o futuro.
- Acreditamos na inovação.
**E quais benefícios a Pmweb oferece?**
**Pensamos em Saúde e Bem-estar**:possuímos Assistência Médica e Odontológica além de Seguro de Vida, Auxílio Creche e Day Off de aniversário e Gympass. Vale Transporte e Vale Refeição e/ou Alimentação também fazem parte dos nossos benefícios.
**Sua evolução faz parte do nosso crescimento**:oferecemos Incentivo Idiomas, Incentivo Educação e Incentivo Certificações.
**Somos flexíveis**:temos 7 opções diferentes de horário de trabalho pra você escolher e, com nosso formato de trabalho híbrido, oferecemos também Auxílio Home Office.
**Reconhecemos os resultados alcançados**: temos um ciclo de avaliação estruturado e feedbacks constantes. Esta é uma parte fundamental para chegarmos no resultado do nosso PLR - Participação nos Lucros da Empresa.
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