Analista de Recursos Humanos

Vaga: Analista de RH JrLocal: AmazonasAtividades:Condução de processos de Recrutamento e Seleção;Responsável por processos de Admissão e Onboarding;Apoio em ações de Treinamento e Desenvolvimento.Requisitos:Estar cursando Gestão de RH ou Psicologia;Disponibilidade de horário;Experiência prévia na função.Benefícios:Vale-transporte ou auxílio...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins. Desejável especialização ou cursos em Direito do Trabalho ou Relações Sindicais.Vivência em consultorias de RH ou empresas prestadoras de serviços.Conhecimentos técnicos específicos: Legislação trabalhista, previdenciária e sindical, Sistema...

Vaga para Analista de RH Descrição:Estamos em busca de um analista de Recursos Humanos para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas na empresa.Responsabilidades:Administrar pessoal e plano de cargos e salários;planejar e promover ações de treinamento e de desenvolvimento de...

Operacionalizar processos de Recursos Humanos considerando as normas, regulamentos e orientações especificas, a fim de assegurar a aplicação das políticas adequadas à manutenção e desenvolvimento da estratégia de negócios da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesControle e acompanhamento das necessidades e utilização dos benefícios.Gerar...

Possuir ensino superior completo em psicologia, administração, ou áreas correlacionadas, experiência com processos seletivos e integrações, treinamento e desenvolvimento de lideranças, aplicação de treinamentos obrigatórios quadro geral da unidade, participar das rotinas de complice, acompanhamento das demandasjuridico trabalhista, fiscalizações,...

Possuir ensino superior completo em psicologia, administração, ou áreas correlacionadas, experiência com processos seletivos e integrações, treinamento e desenvolvimento de lideranças, aplicação de treinamentos obrigatórios quadro geral da unidade, participar das rotinas de complice, acompanhamento das demandasjuridico trabalhista, fiscalizações,...

Possuir ensino superior completo em psicologia, administração, ou áreas correlacionadas, experiência com processos seletivos e integrações, treinamento e desenvolvimento de lideranças, aplicação de treinamentos obrigatórios quadro geral da unidade, participar das rotinas de complice, acompanhamento das demandasjuridico trabalhista, fiscalizações,...

Possuir ensino superior completo em psicologia, administração, ou áreas correlacionadas, experiência com processos seletivos e integrações, treinamento e desenvolvimento de lideranças, aplicação de treinamentos obrigatórios quadro geral da unidade, participar das rotinas de complice, acompanhamento das demandasjuridico trabalhista, fiscalizações,...