Captador (a) de Recursos

O Instituto G&G é a primeira organização brasileira 100% focada no resgate da motivação acadêmica de alunos do Ensino Fundamental - Anos Finais. Atuamos na criação de programas educacionais inovadores, formação de professores e desenvolvimento de projetos voltados ao engajamento estudantil. Estamos em busca de uma Pessoa Captadora de Recursos, com ao menos 4 anos de experiência (formal e não formal) na área ou correlatas, que acredite em nossa missão e que deseje caminhar junto conosco para estruturar e fortalecer nosso processo de crescimento a médio e longo prazo. Você irá atuar diretamente ao lado do fundador da organização, apoiando a consolidação de uma área estratégica e decisiva para o amadurecimento do Instituto: relacionamento institucional e captação/mobilização de recursos. Buscamos alguém que enxergue valor na missão, na visão de futuro e no potencial de impacto do Instituto. Essa é uma oportunidade para quem quer crescer junto, construir junto, e ficar para ver acontecer. ➔ Dedicação: 20 horas/semana ➔ Modelo de trabalho: home office (com potenciais reuniões presenciais em São Paulo-SP ) ➔ Período: novembro - fevereiro de 2026 (com possibilidade de extensão) ➔ Remuneração: Condizente à carga horária e ao 3o setor Responsabilidades Conduzir a execução do plano de captação de recursos , definindo metas claras, acompanhando indicadores e garantindo alinhamento ao planejamento estratégico do Instituto; Liderar a prospecção ativa de empresas, institutos e fundações com alto potencial de parceria e investimento social privado; Organizar e buscar eficiência das ferramentas de gestão de relacionamento com doadores e parceiros (CRM, planilhas, agendas de contato), assegurando dados sempre atualizados e acionáveis; Identificar e monitorar oportunidades de financiamento via editais , coordenando a redação, submissão e acompanhamento de projetos; Produzir materiais institucionais e propostas de parceria de alto impacto, ajustando a narrativa de acordo com cada perfil de apoiador; Gerir o funil de prospecção de ponta a ponta , garantindo o avanço das etapas e a conversão em apoios concretos; Gerenciar e participar ativamente de reuniões com potenciais doadores e parceiros , atuando ao lado do fundador e lideranças, monitorando a taxa de conversão e ajustando estratégias em tempo real; Representar o Instituto G&G com postura estratégica em encontros, eventos e fóruns do setor, ampliando a rede de relacionamento e abrindo novas portas de apoio; Cocriar com o fundador documentos estratégicos, relatórios de transparência e materiais prestação de contas , garantindo clareza e impacto; Buscar incansavelmente o atingimento das metas de captação , monitorar os indicadores de desempenho e implementar ajustes para assegurar o crescimento e a sustentabilidade do Instituto; Produzir análises e relatórios executivos que subsidiem decisões estratégicas da Diretoria, articulando dados financeiros, operacionais e de impacto; Articular-se com o time executivo e com lideranças de projeto para traduzir os aprendizados dos programas em inteligência institucional, retroalimentando o planejamento estratégico e o Plano de Desenvolvimento Institucional . Requisitos essenciais Residência em São Paulo (capital) ou região metropolitana; Experiência em relacionamento e/ou desenvolvimento institucional, captação de recursos, relacionamento com financiadores ou áreas afins; Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade para redigir propostas e elaborar apresentações institucionais de forma clara, estratégica e persuasiva; Facilidade de relacionamento interpessoal, sabendo adaptar discursos e narrativas de acordo com diferentes interlocutores (empresas, fundações, pessoas físicas, etc.); Capacidade analítica para lidar com dados, planilhas e ferramentas de CRM; Organização e autonomia na gestão de prioridades; Comprometimento genuíno com a educação pública e com o impacto social. Diferenciais desejáveis Formação completa (ou prevista para 2026) em Administração Pública, Comunicação Social, Marketing, Relações Públicas ou áreas correlatas; Conhecimento em legislação de incentivos fiscais para doações (como PROAC, FUMCAD, etc.); Inglês intermediário ou avançado (especialmente para interações com parceiros internacionais e produção de materiais bilíngues); Conhecimento prévio de financiadores do terceiro setor (empresas, fundações, filantropos ou organizações parceiras). Para mais dúvidas, acionar #J-18808-Ljbffr