Auxiliar de Operação

Principais Responsabilidades Atendimento ao Cliente: Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas: Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui: Exposição de mesas (dobra de mesas bem‑feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação: Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores: Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos: Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias: Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza: Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadrachamento de Calçados: Realizar o encadrachamento de calçados, organizando‑os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador: Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas: Passar roupas que estejam amassadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque: Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos: Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias: Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Captação de Clientes para o Cartão da Loja: Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados: Monitorar os resultados e das metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. Requisitos Desejáveis (não Obrigatórios) Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas; Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas; Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. Requisitos Indispensáveis Ensino médio completo ou cursando. Valorizado Tempo de experiência: Sem experiência Habilidades Atendimento ao Cliente Vendas Metas Varejo Lojas Benefícios Vale Refeição Vale Transporte Assistência Médica Desconto em Produtos Premiação Mensal - Em caso de alcance de resultados Universidade Corporativa Número de vagas: 40 Local de trabalho: Barreiras, BA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Operacional Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Management and Manufacturing Industries Retail #J-18808-Ljbffr