Líder de Marketing

Líder de Marketing & Growth Você conhece a Icon? Somos uma empresa de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia comprometida em ajudar empresas a encontrar os melhores talentos para suas necessidades de TI. Aqui você não é só um currículo, entendemos as suas necessidades, acreditamos no seu potencial e te ajudamos a encontrar o seu caminho. Além de oportunidades de emprego, na Icon você encontra aconselhamento de carreira, acesso a recursos exclusivos e suporte de carreira contínuo. Estamos comprometidos em ajudar os candidatos a encontrar o emprego ideal e alcançar seus objetivos de carreira. Vem encontrar a sua vaga ideal conosco Sobre a Vaga Requisitos e Qualificações : A ICON busca um Analista Líder de Marketing & Growth para construir e escalar nossa máquina de geração de demanda B2B. É uma posição mão na massa, ideal para quem quer liderar entregando, testar rápido, gerar oportunidades para o comercial e apoiar diretamente o crescimento da empresa no mercado de outsourcing de TI. Você será o “motor” do marketing: planeja, executa, mede e otimiza, sempre com foco em atrair, engajar e converter leads qualificados. ⚡ Principais responsabilidades : Growth & Estratégia Criar e executar o plano tático de marketing focado em geração de oportunidades (growth). Definir e otimizar o ICP e personas junto ao time comercial. Mapear e melhorar continuamente a jornada do cliente ICON. Estruturar, testar e escalar campanhas de aquisição (orgânico + pago). Conteúdo & Distribuição Criar pautas estratégicas e coordenar produção de conteúdos (posts, cases, vídeos, e-books). Gerir distribuição: LinkedIn (empresa + sócios), e-mail, blog e landing pages. Criar materiais comerciais: pitch deck, one pages e scripts. Performance & Dados Medir resultados semanalmente (leads, CAC, CPL, reuniões, conversão). Criar dashboards simples e acionáveis de performance. Rodar experimentos de growth com ciclos rápidos (testar → medir → ajustar). Integração com Vendas / Pré‑vendas Abastecer o SDR com listas, conteúdos, cadências e leads qualificados. Criar campanhas alinhadas aos objetivos comerciais por trimestre. Garantir que marketing → SDR → vendas esteja fluindo sem atrito. Requisitos essenciais : Experiência com marketing B2B, geração de demanda ou growth. Domínio de LinkedIn (orgânico e pago) e funis digitais. Forte capacidade analítica e orientação a metas. Conhecimento em gestão de conteúdo e copywriting para vendas. Capacidade de trabalhar com times pequenos, entregando rápido. Perfil executor, disciplinado e com senso de dono. ⭐ Diferenciais : Experiência em empresas de tecnologia, outsourcing ou consultorias. Conhecimento de HubSpot, RD Station ou ferramentas de automação. Experiência com SDR / pré‑vendas. Capacidade de gravar e editar pequenos vídeos (não obrigatório, mas valorizado). Familiaridade com metodologias SPIN Selling, ICP e Flywheel. Perfil que buscamos : Executor extremo: pensa, planeja e faz. Hands‑on total: não espera equipe para entregar. Curioso e analítico: testa hipóteses toda semana. Direto ao ponto: resolve rápido, com simplicidade. Dono: olha para o negócio como se fosse seu. Forte em marketing de conteúdo + performance. KPIs do cargo : Leads qualificados / mês CPL (custo por lead) CAC (custo de aquisição de cliente) Nº de reuniões geradas para SDR / vendas Taxa de conversão de campanhas Crescimento de audiência / engajamento no LinkedIn Local : Modelo de trabalho: híbrido - 4 dias presenciais + sexta-feira remota. Local: Fradique Coutinho, São Paulo / SP. #J-18808-Ljbffr