Diretor (A) Financeiro De Mídia

Descrição da empresa Referência em inovação, criatividade e respeito às diferenças, o Publicis Groupe é o maior grupo de comunicação do mundo e o que mais se valoriza no mercado. Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países - e interconectados pela plataforma de IA Marcel -, somos um parceiro estratégico no processo de transformação dos nossos clientes. Atuamos sob a filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas. No Brasil, o Publicis Groupe conta com colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação : ARC, DPZ, Epsilon, LePub, Leo, PGM, PMX, PXP, Publicis Brasil e Talent. Recentemente, o Grupo anunciou a aquisição da BR Media, maior holding de influência da América Latina. Descrição do cargo Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Financeiro de Mídia para fornecer liderança financeira estratégica, transformando dados complexos de desempenho financeiro e de mídia em insights de negócios acionáveis que impulsionam a lucratividade e o crescimento. Essa posição exige experiência robusta em gestão financeira, planejamento estratégico, Business Inteligence e relacionamento com stakeholders internos e externos. Responsabilidades Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; MBA ou Pós-graduação em Finanças é altamente desejável. Experiência mínima de 15 anos na área financeira, incluindo liderança executiva. Expertise em FP&A, controladoria e pricing. Conhecimento avançado em ERP e sistemas de gestão (SAP, Oracle Hyperion, TOTVS). Conhecimento de ferramentas de BI (Tableau, Power BI, etc). Inglês fluente (obrigatório) para interação com matriz e stakeholders globais. Perfil estratégico, com forte capacidade analítica e orientação para resultados. Experiência em grupos de comunicação pode ser um diferencial mas não é obrigatória. Capacidade de liderar transformação digital e automação financeira. Qualificações Liderar e implementar, em conjunto com a área de Mídia, o Planejamento Financeiro de mídia para o Grupo. Promover o uso de ferramentas de BI para sintetizar grandes conjuntos de dados (financeiros, desempenho de mídia, mercado) em insights claros e acionáveis para stakeholders não financeiros. Liderar negociações de incentivos com veículos, visando maximizar valor para o Grupo e para os clientes. Gerenciar processos budget, forecast e análises de variação, assegurando precisão e compliance. Supervisionar auditorias internas e externas, garantindo conformidade regulatória e governança. Desenvolver políticas de gestão de riscos, governança e compliance. Liderar projetos de reestruturação, otimização de custos e automação de processos. Elaborar relatórios executivos e apresentações para conselho e comitês. Gerenciar equipe multidisciplinar, promovendo desenvolvimento e cultura de alta performance. Informações adicionais Aqui valorizamos : Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia Local de trabalho: Zona Sul de SP Modelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana no escritório Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios Cartão flexível (alimentação e refeição) Assistência médica e odontológica Auxílio internet Desconto em farmácias Seguro de vida Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação ??? Plataforma de acesso a estúdios e academias ?? Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas Telepsicologia e acompanhamento nutricional E muito mais Nosso compromisso com você Desenvolvimento contínuo : acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. Escuta ativa : com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. Carreira com propósito : arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. Bem-estar integral : iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. Diversidade e pertencimento : programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. Impacto com responsabilidade : atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa. #J-18808-Ljbffr