Pessoa Analista de Processos Sênior

Descrição da Vaga Estamos em busca de uma Pessoa Analista com experiência em processos, para integrar nossa equipe. Este papel é fundamental para atender às necessidades de um dos principais players do mercado brasileiro de petróleo. Essa pessoa apoiará na gestão das atividades do programa e efetuar suporte para iniciativas. Responsabilidades e atribuições Execução de diagnósticos com base em análises de dados, KPIs, etc. de áreas de negócios em empresas de segmentos diversos; Desenvolvimento de apresentações gerenciais e executivas com os resultados do diagnóstico de processos realizado e construir a apresentação; Definição de lista de processos priorizados para melhoria dos processos estudados, desenho de plano de implementação e acompanhamento dos resultados obtidos. Realizar entrevistas e conduzir workshops com stakeholders das áreas para mapeamento de processos, identificação de desvios / gargalos e causas raízes; Atuar com trabalho em equipe, boa assertividade na comunicação; Ser a referência, propondo soluções e suportando as demandas do projeto de forma pró-ativa; Interagir com a equipe do projeto, com o cliente e outros Stakeholders do programa para diagnóstico de necessidades e revisão de desenho de soluções; Suportar os demais membros do time nas demandas do programa; Analisar documentos, bases de dados/relatórios e construir análises de processos; Implementar escritório de gerenciamento de processos. Requisitos e qualificações Formação Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas. Competências e Conhecimentos Necessários Capacidade avançada de análise de dados e indicadores de processos; Habilidade para resolução de problemas complexos e tomada de decisão baseada em evidências; Visão estratégica para alinhar iniciativas de melhoria aos objetivos corporativos; Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; Experiência na condução de workshops e dinâmicas com stakeholders e gestores para melhoria de processos; Capacidade para interagir com vários níveis de stakeholders e elaborar apresentações estratégicas; Domínio do pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); Experiência prévia implantação de escritório de gerenciamento de processos. Conhecimentos Desejáveis Certificação em Lean, Six Sigma (preferencialmente Black Belt) ou Gestão de Processos; Conhecimentos em Power BI. Informações Adicionais Possuir disponibilidade para atuação híbrida no Rio de Janeiro. Benefícios All Points (Programa de pontos para passagens aéreas e hospedagens); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de vida; Convênio para Pet; Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99); Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros); Vale Refeição e/ou Vale Alimentação; Birthday off; Gympass; Consultoria financeira e empréstimo facilitado; Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias; Licença Maternidade de 180 dias; Licença Paternidade de 30 dias; Auxílio creche no primeiro ano do bebê; Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área; Comissionamento por indicação de novos clientes. Programas de Desenvolvimento Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado; Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento; Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação; Avaliação de Desempenho semestral; Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time; Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos; Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills; Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria; Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, propósito e apresentar nossos programas de iniciativa Global; Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo. #J-18808-Ljbffr