Gerente de Plantão Jr Zona Oeste

Com mais de 50 mil funcionários no Brasil, o McDonald's é um dos maiores empregadores de jovens do país. Todos os anos, realizamos o sonho do primeiro emprego de muita gente Do nosso atual quadro de funcionários, cerca de 76% têm menos de 25 anos de idade e estão em sua primeira experiência. Somos uma das empresas que mais oferece chances de ascensão profissional. Pois, quem trabalha com a gente tem várias oportunidades de desenvolvimento. Incentivamos o estudo e o aprimoramento, e temos orgulho de dizer que hoje aqui no Brasil, mais da metade dos gerentes ingressaram na companhia como atendentes, o primeiro degrau na escala hierárquica da empresa. Aqui, todos têm espaço e oportunidade, não admitimos discriminação e exigimos o mesmo respeito para todos os nossos funcionários, sem qualquer distinção de sexo, idade, raça, orientação sexual, religião ou aparência física. Requisitos 2º Grau completo. Mínimo de 2 anos no cargo de Supervisor de Área Sr. Aprovação no processo de seleção / promoção referente ao cargo Graduação nos cursos correspondentes ao(s) cargo(s) anterior(es) de acordo com tabela do Depto. de TRE. Conclusão do programa de treinamento referente ao cargo Responsabilidades Gerenciar as atividades do restaurante, no horário de seu plantão, através do planejamento e controle das ações da equipe, orientando e corrigindo eventuais distorções, bem como realizando a abertura e o fechamento do mesmo, visando o cumprimento dos objetivos do plantão. Preparar e analisar o Stat diário, bem como seu respectivo plano de ação, visando a melhoria da eficiência do restaurante. Planejar e executar o plano de chão do restaurante, determinando o posicionamento dos atendentes dentro das estações de trabalho no início da operação, visando maximizar os recursos existentes. Garantir a execução do PDT no chão, contratando-o junto aos instrutores, visando otimizar e manter as atividades do restaurante dentro dos padrões preestabelecidos. Realizar reuniões de plantão com a equipe, orientando os funcionários quanto às estratégias, metas e dificuldades existentes no plantão, a fim de atingir os resultados esperados. Supervisionar o recebimento de alimentos, embalagens, produtos de limpeza e equipamentos, avaliando a qualidade dos mesmos, objetivando garantir os padrões de qualidade predefinido. Garantir o cumprimento de procedimentos estabelecidos pela empresa no que se refere ao atendimento a clientes, preparo de sanduíches, utilização de equipamentos, normas de segurança e outras, controlando programas de manutenção preventiva, bem como a realização de check‑list. Realizar a abertura dos caixas, alimentando-os com numerário necessário e efetuando a sangria durante o expediente, bem como elaborar o fechamento do movimento financeiro, conferindo numerários com as fitas de caixa, apurando as diferenças / quebra de caixa, depositando o respectivo numerário nos cofres “boca de Lobo”, visando preparar a remessa de dinheiro ao banco. Realizar o lançamento das notas fiscais junto ao sistema, digitando informações, a fim de manter a atualização do sistema financeiro. Ministrar aulas técnicas, visando contribuir para o desenvolvimento de sua equipe de trabalho. Contribuir para o desenvolvimento e motivação da equipe de trabalho do restaurante, interagindo com o Gerente de Restaurante e o Primeiro Assistente, avaliação e definição de programas de treinamento, bem como garantindo o cumprimento da escala de trabalho feita pelo Gerente de Restaurante, visando o desenvolvimento da equipe e um clima de trabalho agradável e saudável. Interagir com a equipe de trabalho do restaurante, atualização dos quadros de aviso da sala de funcionários e da gerência, visando manter e uniformidade das informações, bem como estabelecer um canal de comunicação entre funcionários e a empresa. Participar, ativamente, de todos os programas de treinamento, integração e comunicação da empresa, através de reuniões, seções de participação, cursos técnicos e outros, visando sua atualização técnica e operacional. Passar pela avaliação referente à função para ser promovido e ocupar o cargo de Gerente de Plantão. #J-18808-Ljbffr