Analista de Riscos Jr

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos um(a) profissional para contribuir com as atividades da área de Riscos, apoiando o desenvolvimento de controles e reportes com foco em eficiência, confiabilidade e aderência às exigências do negócio.

Será responsável por atuar na identificação, monitoramento, quantificação e reporte dos riscos e controles relacionados às operações de Trading de Derivados de Petróleo, Biocombustíveis e Químicos, garantindo suporte técnico às decisões e conformidade com os padrões internos.

• Monitoramento de risco e das exposições das operações de trading de derivados de petróleo,
• biocombustíveis e químicos com ferramentas de risk management (Long&Short, P&L, MTM, VaR, Stress Test, Sensibility Test, etc);
• Avaliação de risco dos instrumentos financeiros já utilizados e de novas propostas de utilização para hedge ou trading for profit da Vibra para commodities e FX;
• Monitoramento dos limites e regras estabelecidos na Política de Riscos da Companhia;
• Contribuição na construção e automação de relatórios gerenciais de riscos;
• Interação com Traders nacionais e internacionais para entendimentos de estratégias;
• Conferência de extratos de posição e confirmações de operações de produtos físicos e derivativos;
• Contribuição no controle das operações elegíveis aos modelos de Trading Accounting e Hedge Accouting.
• Ensino superior completo em Engenharias, Administração, Economia ou demais áreas de exatas.
• Pós-graduação desejável em Finanças, Riscos, Estatística, Matemática, Investimentos ou demais formações em exatas.
• Desejável experiência em áreas de risco de mercado de tradings, bancos, corretoras, distribuidoras e demais empresas de commodities e/ou energia.
• Inglês avançado.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

• Step 3: Entrevista com Atração de Talentos 3 Entrevista com Atração de Talentos

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil , com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de8000 postos , por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientesempresariais.

Aqui, temosritmo na entrega deresultados erespeito nas relações. Escutamos com empatia eentregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos comtransparência ,agimos comintegridade ecumprimosos combinados.