Gerente De Red Team

Você será responsável por gerenciar o time de Red Team e Threat Intelligence, em termos técnicos e comportamentais, controlando assiduidade e desempenho, emitindo feedback, recomendando treinamento e desenvolvimento, promoções e progressões salariais, interagindo com o RH e Diretor Operações na aplicação e gestão de ferramentas e processos de gestão de pessoas, bem como desdobrar as metas, conforme diretrizes estratégicas, atuando em casos críticos, direcionando e apoiando equipe na resolução de problemas. Responsabilidades e atribuições Desdobrar objetivos e metas da área, identificando junto à Diretoria de Operações as diretrizes estratégicas da empresa, visando organizar e priorizar as demandas relacionadas aos serviços de Red Team e Threat Intelligence. Garantir o atendimento das atividades relacionadas a Red Team e Threat Intelligence, planejando ações e metas conforme entendimento de necessidades junto aos clientes, monitorando desempenho em cada processo, visando atender com qualidade e dentro do prazo acordado. Gerenciar o da área de Red Team e Threat Intelligence, fazendo cumprir com parâmetros definidos, justificando eventuais variações, pra fins de reporte a Diretoria de Operações. Realizar a gestão da mão de obra, alocando e qualificando a equipe para atendimento das demandas, conforme tipo de serviço contratado pelos clientes da Redbelt Security. Desenhar e estruturar novos serviços relacionadas a área de Red Team e Threat Intelligence, descrevendo procedimentos, horas demandas e documentação, visando a agregar ao portfólio de serviços oferecido. Propor inovação e novas ideias para melhoria continua dos departamentos, ferramentas e processos do Team e Threat Intelligence. Gerenciar a equipe em termos técnicos e comportamentais, controlando assiduidade e desempenho, emitindo feedback, recomendando treinamento e desenvolvimento, promoções e progressões salariais, interagindo com o RH e Diretor Operações na aplicação e gestão de ferramentas e processos de gestão de pessoas, visando promover adequado clima organizacional e garantir o atendimento das demandas corporativas. Requisitos e qualificações Ensenho Superior Completo em Segurança da Informação, Defesa Cibernética, Gestão de TI ou áreas afins, com Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Certificação OSCP (Offensive Security Certified Professional). Certificação ECPPT (eLearnSecurity Certified Profession Penetration Tester). Certificação EWPT (eLearnSecurity Web Application Penetration Tester). Certificação EMAPT (eLearnSecurity Mobile Application Penetration Tester). Certificação CTIA (Certified Threat Intelligence Analyst). Certificação ECTHP (eLearnSecurity's Certified Threat Hunting Professional). Experiência em gestão de pessoas. Inglês avançado. Informações adicionais Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem. Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador. Modelo de trabalho 4 dias por semana presencial e 1 dia remoto. Conheça nossos benefícios Vale Refeição, sem desconto (cartão Caju) Vale Alimentação, sem desconto (cartão Caju) Vale Transporte, sem desconto previsto em lei (cartão Caju) Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto Bem-estar: Gympass agora é Wellhub Seguro de vida em grupo Auxílio creche Licença paternidade estendida Day off no aniversário Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações Convênio com SESC Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto PBR (Programa de Bônus Redbelt) baseado em resultados Valorizamos a diversidade e garantimos um ambiente de trabalho acessível para todos, promovendo inclusão e igualdade de oportunidades. Venha ser um Redbelter #J-18808-Ljbffr