Analista de Negócios Pl

**Responsabilidades**:
- Análise e Implementação de Processos: Analisar, mapear e implementar processos de gestão de armazéns no SAP S/4Hana (EWM), com foco na otimização das operações logísticas.
- Suporte Técnico: Oferecer suporte técnico e funcional para a equipe de TI e usuários finais, solucionando incidentes e realizando melhorias no sistema.
- Customização e Configuração: Realizar customizações e configurações do módulo EWM conforme os requisitos do negócio, garantindo a melhor performance do sistema.
- Integração com Outros Módulos: Garantir a integração do EWM com outros módulos do SAP (MM, WM, SD, etc.), visando uma visão integrada dos processos logísticos e de supply chain.
- Acompanhamento de Projetos: Participar de projetos de implementação e atualização do SAP S/4Hana, assegurando que as soluções atendam às necessidades do negócio.
- Treinamento e Suporte: Treinar e fornecer suporte contínuo para os usuários internos, garantindo o uso adequado das funcionalidades do EWM.
- Análise de Desempenho: Monitorar e analisar o desempenho do sistema, propondo melhorias contínuas e ajustes conforme necessário.
- Documentação de Processos: Elaborar e manter a documentação dos processos, customizações e configurações realizadas no sistema.
**Requisitos**:
- Formação Acadêmica: Superior completo em áreas relacionadas, como TI, Logística, Engenharia ou Administração.
- Experiência: Experiência prática no módulo EWM do SAP S/4Hana, com conhecimento em gestão de armazéns, controle de inventário e processos logísticos.
- Conhecimentos Técnicos: Profundo conhecimento em configuração e customização do SAP EWM, experiência com integrações entre SAP EWM e outros módulos do SAP (MM, WM, SD).
- Habilidades Analíticas: Habilidade para realizar análises complexas de processos logísticos e propor soluções eficazes.
- Comunicação: Habilidades de comunicação para atuar como interface entre a área de TI e as equipes de operação e logística.
- Desejável: Certificação SAP no módulo EWM ou outras certificações relacionadas.
**Competências Desejáveis**:
- Conhecimento em gestão de inventário e processos de supply chain.
- Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento (Scrum, Kanban).
- Conhecimento em SAP Fiori e interfaces com sistemas externos.
**Benefícios**:
- Alimentação | Refeitório na empresa com desconto em folha R$3,00 por refeição;
- Transporte Especial | Desconto de 5% na folha de pagamento, com limite de R$117,00;
- Subsídio de 30% da empresa para seguro de vida em grupo | De acordo com as regras vigentes;
- Auxílio Creche | Para funcionárias com filhos de seis meses a dois anos e meio, de acordo com as regras vigentes;
- Auxílio Casamento Civil | De acordo com as regras vigentes;
- Licença maternidade e paternidade estendida | 180 dias para mães e 20 dias para pais, de acordo com as regras vigentes;
- Assistência Psicossocial Gratuita | Agendamento juntamente ao ambulatório interno;
- Atendimento médico no ambulatório interno gratuito | Agendamento juntamente ao ambulatório interno;
- Programa de Vacinação | De acordo com as regras vigentes;
- Dr Alper Telemedicina | Acesso a teleatendimento médico de acordo com as regras vigentes;
- Ginástica Laboral | Exercícios físicos uma vez ao dia acompanhados por um profissional do SESI;
- Wellhub (Gympass) | De acordo com as regras vigentes;
- Presente de final do ano | De acordo com as regras vigentes;
- Presente de aniversário | De acordo com as regras vigentes;
- Adiantamento Salarial | Possibilidade de antecipação salarial de até 25% do salário nominal, disponível todo dia 20 de cada mês e pode ser solicitada ao RH a partir do mês seguinte à admissão.
**Após 90 dias**
- Plano de Saúde Hapvida Nacional | De acordo com as regras vigentes;
- Plano Odontológico | De acordo com a vigência contratual;
- Convênio Farmácia (SESI) | Desconto em folha, de acordo com as regras vigentes, após solicitação ao RH;
- Convênio Odontológico (SESI) | Desconto em folha para atendimentos na matriz SESI;
- Compra de Produtos | Possibilidade de adquirir produtos Docol Mekal com valores diferenciados para uso próprio;
- PPR | Programa que pode resultar em até 2,0 salários nominais anuais, de acordo com o desempenho da empresa e indicadores individuais, conforme regras estabelecidas no contrato vigente;
**Após 180 dias**
- Crédito Consignado Santander | Aprovação acontece de forma automática, com base no período de crédito liberado.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas

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