Assessor/a téc. proc inovação tec. nas cadeias e valor de cosmé. baseadas na sociobiodiversidade

Sobre a GIZ e o Projeto

A Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH é uma empresa do governo alemão atuante no domínio da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável, com cerca de 25.000 funcionários. A GIZ tem mais de 50 anos de experiência em uma ampla variedade de áreas, como desenvolvimento e emprego, energia, meio ambiente, manutenção da paz e segurança.

Como empresa federal de utilidade pública, a GIZ apoia o governo alemão - em particular, o Ministério Federal para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (BMZ) e o Ministério de Economia e Clima (BMWK) - e outros clientes dos setores público e privado em cerca de 120 países no alcance dos seus objetivos em cooperação internacional. Com este objetivo, a GIZ trabalha em conjunto com os seus parceiros para o desenvolvimento de soluções eficazes e sustentáveis.

Resultado de uma articulação bilateral entre os Governos do Brasil e da Alemanha, no contexto da Iniciativa Internacional para o Clima (IKI) do Ministério Federal da Economia e Ação Climática (BMWK), o Programa Políticas sobre Mudança do Clima (PoMuC) envolve diretamente a Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, agência executora da cooperação técnica alemã, e os Ministérios de Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA) e de Fazenda (MF) do Brasil. A fase II do PoMuC visa uma transição ecológica e justa por meio da governança climática do Brasil. O Programa PoMuC trabalha para apoiar uma estratégia de governança climática multinível e transversal, em desenvolvimento de capacidades e competências para a implementação dos instrumentos de enfrentamento da mudança do clima para diferentes público-alvo, no financiamento climático e na comunicação sobre a mudança do clima para um público geral. Além disso, o PoMuC atua como interface da iniciativa IKI no Brasil, sendo o articulador dos projetos IKI no país.

Áreas de Responsabilidade

O/a colaborador/a atuará em Brasília, apoiando a implementação do projeto em cooperação com a equipe técnica e a gestão. Ele/a contribuirá com os seus conhecimentos, habilidades e experiências na Assessoria Técnica para aspetos relacionados ao desenvolvimento de competências e capacidades em mudança do clima para o público-alvo do Programa PoMuC, na perspectiva da transição ecológica e justa, e liderará o círculo de desenvolvimento de capacidades e gestão do conhecimento do PoMuC, encarregado de implementar o Componente 2 do Programa Desenvolvimento de Capacidades. Ele/a assumirá a responsabilidade de liderança de parte da equipe do PoMuC em coliderança com a AV do Programa, desempenhando funções relacionadas à gestão de resiliência da equipe, com foco em saúde, bem-estar em parceria com os GT já existentes na GIZ.

Principais Tarefas

·      Apoio na gestão estratégica do projeto e na coordenação da implementação do Programa PoMuC em cooperação com a diretora do projeto;

·      Liderar a equipe de colaboradores/as no que tange ao desenvolvimento de capacidades e gestão do conhecimento, atuando na gestão da equipe técnica;

·      Desenho, coordenação e monitoramento do planejamento operacional do projeto, no que diz respeito ao componente de desenvolvimento de capacidades;

·      Monitoramento dos contratos do Programa com consultorias nacionais e internacionais, no que se refere às atividades do componente de desenvolvimento de capacidades para mudança do clima, em articulação e colaboração com a liaison officer de Contratos do PoMuC em parceria com o NADM, núcleo já existente na GIZ Brasil

• Assumir a responsabilidade de liderança disciplinar e técnica para o mínimo de 6 assessores/as técnicos/as e até 3 estagiários nacionais;
• Manter uma gestão disciplinar consistente com os objetivos, missão e valores da GIZ

·      Cooperar e articular com os parceiros políticos e de implementação do que for relacionado ao desenvolvimento de capacidades técnicas para mudança do clima e outros referentes à execução do projeto de cooperação,

·      Apresentação do projeto ou temas relacionados em reuniões, conferências, eventos, entre outros encontros que se façam necessários;

·      Representação do projeto a instituições terceiras;

·     Outras tarefas atribuíveis à função, conforme orientação de seu/sua superior/a direta/o

OBS: INSCRIÇÕES RECEBIDAS ATÉ AS 18H (HORÁRIO DE BRASÍLIA) DO DIA 08/12/2024

Requisitos desejados:

Qualificações, Experiências e Conhecimentos exigidos

·      Formação universitária em ciências da natureza, ciências ambientais, ciências econômicas, ciências sociais, administração pública, gestão ambiental e afins;

·      Ter experiência profissional na área de mudança do clima, desejável foco no ciclo de políticas públicas e instrumentos políticos;

·      Ter experiência profissional na assessoria técnica no nível federal e em outros níveis da administração pública;

·    Pós-graduação nas áreas de Gestão Ambiental, Políticas Públicas Ambientais, Ecologia, Ciências Ambientais, Sustentabilidade, Economia, Planejamento ou Gestão Pública, Impactos Ambientais, Gestão de Projetos, será considerado um diferencial;

·      É imprescindível ter trabalhado na área de políticas, planejamento, monitoramento, avaliação e implementação de projetos com foco socioambiental;

·     Ter trabalhado junto ao setor público.

·      Excelentes habilidades de comunicação e gestão e projetos;

·      Ter habilidade e sensibilidade para trabalhar com temas politicamente sensíveis, e para atuar junto aos pontos focais de instituições chave da mudança do clima no Brasil, parceiras da GIZ na cooperação;

·      Ter conhecimento e experiência com modelos de comunicação ágeis e autogerenciáveis;

·      Ter domínio de metodologia ágil e suas ferramentas, como o Kanban;

·      Ter experiência na gestão de pessoas e equipes;

·      Ter experiência na cooperação internacional;

·      Excelente redação e fluência em português;

·     Ser fluente em inglês

·     Conhecimento de outro idioma (alemão, espanhol ou francês) será considerado um diferencial.

·     Capacidade de desenvolver o potencial dos/as colaboradores/as e de aumentar seu desempenho;

·     Competência de resolução de conflitos na equipe;

·     Representação da empresa e defesa de decisões tomadas interna e externamente.

·     Confiabilidade e comprometimento;

·     Persistência e resistência ao estresse;

·     Forma construtiva de enfrentar desafios;

·     Habilidade de trabalhar em equipe e cooperar com parceiros internos e externos;

     Qualificações, Experiências e Conhecimentos desejáveis

·      Domínio do pacote Microsoft Office 365 (Sharepoint, MS Teams, MS Planner, entre outros);

·      Experiência em métodos de moderação de oficinas e facilitação de processos em grupo;

·      Motivação para trabalhar em grupo, com iniciativa e dinamismo;

·      Capacidade de construir e manter parcerias com múltiplos atores e atrizes;

·      Flexibilidade em reagir a situações e a demandas prioritárias e urgentes;

·      Bom relacionamento interpessoal, capacidade para realizar networking bem como para interagir com pessoas;

·      Experiência em trabalhar em um ambiente intercultural.

  O que oferecemos

·      Local de trabalho: Belem PA;

·      Regime de contratação: CLT; presencial

·      Carga horária: 40 horas semanais;

·      Plano de saúde com 100% de cobertura sem coparticipação para o/a colaborador/a. A GIZ cobre 50% para cada filho/a e 20% para cônjuge, sem carência após o período de experiencia;

·      Plano dental opcional no valor de R$ 18,90 (por pessoa) para o/a colaborador/a e seus familiares;

·      Auxílio alimentação no valor de 830,00;

·      Vale transporte: fornecido de acordo com proporção da renda, descontando 6% do salário;

·      Oportunidade de capacitação pelo learning-giz de acordo com a demanda e necessidades do setor e do colaborador/a;

·      Oferecemos um ambiente de trabalho extremamente dinâmico, multicultural e com oportunidades de novas aprendizagens.