Analista de RH Business Partner

**Quem somos**:
A HOST | Banco de Experiências é um grupo que tem como negócio principal a hospitalidade. Abrangendo diversas marcas, entre elas bares e restaurantes de alto padrão, realmente acreditamos que podemos impactar a vida das pessoas, através de boas experiências e momentos marcantes.
Buscamos atender nossos clientes em diversos momentos da sua vida, entregando experiências com o mesmo padrão de qualidade em produtos e serviços, prezando pela excelência operacional e com muita paixão em servir.
Nossas marcas compartilham da mesma plataforma de gestão, valores e propósito.
Especializada em bares e restaurantes, com um portfólio atual de 6 marcas (Moleska, Giz, Hoots, Mezzi, Misaki e Mestre Sussa), o grupo atende mensalmente cerca 680 mil clientes e emprega mais de 370 colaboradores diretos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos;
- Antever conflitos entre as diferentes áreas da empresa e fazer a mediação dos mesmos, quando for necessário;
- Orientar os gerentes quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;
- Atuar como ponto focal dos clientes internos;
- Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional e fazer a gestão estratégica das pessoas.
- Facilitar processos de avaliação de desempenho e construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
- Participar de processos de sucessão e retenção de talentos.
- Identificar gaps de desenvolvimento e propor soluções para capacitação de equipes.
- Monitorar e reportar KPIs relevantes de gestão de pessoas, como turnover, absenteísmo, desempenho e engajamento.
- Promover e fortalecer os valores, cultura e engajamento organizacional.
- Apoiar em recrutamento, seleção, treinamento e onboarding de novos colaboradores, quando necessário.
- Garantir alinhamento e comunicação entre as políticas de RH e as demandas das áreas atendidas.
- Ser um facilitador em questões de relacionamento interpessoal e resolução de conflitos dentro das áreas.
- Realizar mediações de conflitos e aconselhamentos em situações delicadas.
- Garantir que o cronograma e a qualidade dos treinamentos aconteçam conforme planejado.
- Garantir que os testes práticos, integração estejam sendo realizados conforme processo.
- Elaborar e conduzir a Convenção Mensal.
- Ter domínio das ferramentas de Gestão de Pessoas (Gupy, The members).
- Monitorar a saúde mental dos colaboradores.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial, Curso de Business Partner.
- Experiência em gestão de desempenho.
- Conhecimento sólido em treinamento e desenvolvimento.
- Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos.
**Informações adicionais**
Ter disponibilidade de horário 10 às 20:00h - seg a sexta
A HOST | Banco de Experiências é um grupo que tem como negócio principal a hospitalidade. Abrangendo diversas marcas, entre elas bares e restaurantes de alto padrão, realmente acreditamos que podemos impactar a vida das pessoas, através de boas experiências e momentos marcantes.
Buscamos atender nossos clientes em diversos momentos da sua vida, entregando experiências com o mesmo padrão de qualidade em produtos e serviços, prezando pela excelência operacional e com muita paixão em servir.
Nossas marcas compartilham da mesma plataforma de gestão, valores e propósito. A HOST possuí dois serviços para atender suas marcas: INCUBADORA DE NEGÓCIOS e PLATAFORMA DE GESTÃO.
Especializada em bares e restaurantes, com um portfólio atual de 6 marcas (Moleskine, Giz, Hoots, Mezzi, Misaki e Relativo Bar), o grupo atende mensalmente cerca 680 mil clientes e emprega mais de 370 colaboradores diretos.

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