Analista Gestão de Mudanças Organizacionais Sênior

Há 2 dias


São Paulo, Brasil Grupo DPSP Tempo inteiro
Responsabilidades

Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.

Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).

Está claro que só falta uma coisa para completar esse time:

VOCÊ

Que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?

Além de ser nosso cliente, você agora tem a chance de fazer parte do nosso time

Quais serão seus desafios?

Impactos Organizacionais: Avaliar os impactos da implementação, identificando riscos e criando planos de ação para mitigá-los.Comunicação: Desenvolver e executar estratégias de comunicação eficazes, criando campanhas internas, materiais e planos de conteúdo para garantir a disseminação das mudanças.Gestão de Mudança e Implementação de Processos: Liderar a transição para os novos processos, engajar os stakeholders e garantir a adaptação das equipes aos novos sistemas, desde o início do projeto até sua conclusão.Planejamento e Execução de Treinamentos: Coordenar programas de capacitação para garantir que as equipes sejam treinadas de forma eficiente, alinhadas com as necessidades do projeto.Acompanhamento e Análise de Resultados: Monitorar a adoção, analisar os KPIs de mudança organizacional e ajustar as estratégias conforme os resultados obtidos. Realizar pesquisas e workshops para promover a evolução da experiência dos colaboradores.Gestão de Resistência e Ações de Engajamento: Identificar e mitigar resistências à mudança, conduzir sessões, além de fortalecer o engajamento das equipes e o sentimento de comunidade dentro da organização.Gestão de Stakeholders: Conduzir reuniões, pesquisas e definição de plano de ação com stakeholders para garantir alinhamento, engajamento e avanço do projeto.Desenvolvimento de materiais: Estruturar materiais estratégicos para apresentar aos diferentes públicos, incluindo materiais para comitês executivos e para a comunicação geral.

O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?

Gestão de mudanças organizacionais com ênfase em comunicação interna, treinamento, análise de impactos e suporte para usuários finais.Experiência prática em estratégias para engajamento e adaptação das equipes durante processos de transformação.Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, aplicadas ao gerenciamento eficaz de mudanças.Experiência em projetos SAP ou transformação digital no setor de varejo, com foco na implementação de sistemas e adaptação organizacional.Conhecimento em metodologias de gestão de mudanças e projetos.Domínio do pacote Office (PowerPoint, Excel, Power BI).

O que é legal que você saiba:

Tipo de contrato:

CLT;Horário de trabalho:

Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (

Atuação full presencial,

com flexibilidade de horário);Local de Trabalho:

Matriz - Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).

As diferenças fazem a composição da nossa receita Aqui, todos são bem-vindos, porque o que mais importa é você ser quem realmente deseja ser.Se identificou?

Então não perca tempo e embarque nessa com a gente

O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos:

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  • Sao Paulo, Brasil CONQUEST ONE Tempo inteiro

    **Descrição** Estamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e...


  • São José dos Campos, São Paulo, Brasil OnSet Tecnologia Ltda. Tempo inteiro

    Alterações Organizacionais - Uma Nova AbordagemNossa empresa está em busca de um profissional criativo e comprometido para se juntar à nossa equipe como Especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais.Responsabilidades:Realizar análises detalhadas dos impactos das mudanças nas pessoas, nos processos e na cultura organizacional;Desenvolver planos...


  • São José dos Pinhais, Paraná, Brasil Bbm Logística Tempo inteiro

    Objetivos e Responsabilidades Planejamento e Execução de Programas: Desenvolver e implementar planos estratégicos para projetos de gestão de mudanças organizacionais, garantindo o alinhamento com os objetivos da organização. Análise de Riscos e Facilitação: Analisar e mitigar riscos associados a projetos de mudança organizacional, garantindo a...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Oemprego Tempo inteiro

    O Oemprego está procurando por um Especialista em Mudanças Organizacionais para trabalhar na cidade de São Paulo. Essa é uma oportunidade incrível para alguém que goste de criar e implementar estratégias de mudança organizacional.Descrição do Cargo:Desenvolver planos de gestão de mudanças para maximizar a adoção dos colaboradores, gerenciar...


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  • São Paulo, Brasil Grupo Bexp Tempo inteiro

    Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior Workplace: São Paulo - SP O Grupo BEXP está crescendo e queremos você neste time de sucesso! Estamos com uma oportunidade incrível para Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior! Procuramos pessoas candidatas que sejam proativas, tenham comprometimento com os resultados, saibam trabalhar em...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Capgemini Tempo inteiro

    Procuramos por um Consultor Júnior em Gestão da Mudança Organizacional para apoiar a equipe de projetos na implementação de estratégias e ações de mudança organizacional.A oportunidade é híbrida com jornada de trabalho flexível (40 horas semanais) e o modelo de contratação é CLT. A remuneração estimada para essa posição é R$ 5.500,00...


  • São Paulo, SP, Brasil Serasa Tempo inteiro

    Analista de Gestão de Mudanças Sênior Full-time Employee Status: Regular Role Type: Hybrid Department: Sales & Business Development Schedule: Full Time **Company Description**: A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de...


  • São Paulo, Brasil Ipiranga Tempo inteiro

    Job descriptionProfissional com experiência sólida e comprovada em desenvolvimento organizacional, gestão de mudanças e no desenvolvimento de práticas que otimizam a cultura e o desempenho organizacional.Main responsibilitiesQuais serão suas responsabilidades e desafios?Diagnóstico Organizacional: Realizar análises e diagnósticos para identificar...


  • São Paulo, SP, Brasil AllEasy Tempo inteiro

    **Formação**: Superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas. - ** Experiência**: Conhecimento em metodologias de gestão de mudanças, como Prosci, HCMBok ou ADKAR; Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Atuação gestão de mudanças ou áreas correlatas, mínimo há 5 anos. Capacidade de conduzir análises de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Alleasy Tempo inteiro

    Alelo está procurando por um Especialista em Mudança Organizacional para integrar nossa equipe e contribuir com conhecimento e habilidades em gestão de mudanças. Nossa empresa busca alguém experiente que possa atuar como líder de projetos, com foco em aplicar metodologias eficazes para gerenciar a resistência à mudança.O ideal é encontrar alguém...


  • São José dos Campos, São Paulo, Brasil OnSet Tecnologia Ltda. Tempo inteiro

    Descrição do CargoNossa empresa, OnSet Tecnologia Ltda., busca um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Especialista em Gestão de Mudanças. Nesta função, você será responsável por liderar projetos de mudança organizacional, garantindo a implementação eficaz de novas práticas e processos.ResponsabilidadesAnalisar os impactos...


  • São Paulo, Brasil Empresa do setor privado Tempo inteiro

    Empresa admite Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior em São Paulo. Elaborar e implementar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação para os colaboradores da organização.Responsável pelo mapeamento e implementação de ações estratégicas na organização, incluindo a identificação de talentos, levantamento de...


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    O que buscamos? Buscamos um profissiona l  Analista de Gestão de Mudança, que será responsável por planejar, desenvolver, executar e monitorar iniciativas de gestão de mudança para apoiar a implementação de projetos e melhorias organizacionais em um cliente global.  Atribuições principais:   Planejar e executar definições estratégicas...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Mooven Tempo inteiro

    **Requisitos Técnicos e Experiência**:Requisito fundamental para esta posição é ter conhecimento profundo e comprovado sobre como gerenciar e facilitar mudanças organizacionais relacionadas à implantação ou atualização de SAP. Conhecimento nas abordagens ADKAR e Prosci é essencial.**Responsabilidades do Cargo**:Realizar análise das necessidades...