Gerente Comercial I

**O que são as Sucursais da Porto?**
As Sucursais são responsáveis por garantir atendimento à corretores e segurados, informações sobre os produtos/canais de atendimento, a satisfação do cliente, realizar negociações, oportunidades de desenvolvimento, alavancagem de negócios, apoio a projetos de produção, atingimento das metas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Criar, implementar e avaliar ações comerciais;
- Desenvolver e manter o corretor ativo;
- Capacitar e desenvolver estrategicamente os corretores e suas equipes;
- Atuar como dono negócio;
- Influenciar o corretor a gerar novos negócio;
- Focar e participar do processo de venda do corretor;
- Conhecer bem o mercado do corretor;
- Identificar e propor oportunidades de melhoria em nossos produtos e operação;
- Cumprir metas e resultados de todos os produtos;
- Negociar com as áreas internas para viabilização dos negócios.
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa;
- Conhecimento em seguros;
- Vivência na área comercial (vendas, negociação e indicadores de resultados);
- Domínio do pacote Office;
- Boa comunicação, facilidade no relacionamento interpessoal e habilidade de negociação;
- Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto, bem como, com possibilidades de viagens;
- Veículo próprio para realizar visitas.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- ** Vale Alimentação e Refeição**:Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
- ** Vale-Transporte**:Para nos encontrarmos na Porto;
- ** Serviços de Transporte**:Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;
- ** Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida**:Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
- ** Participação nos Lucros - PLR**:Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
- ** Porto em Ação**:Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
- ** Pais, mães e filhos**:Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
- ** Licença Parental Estendida**:até 40 dias para todas as configurações familiares;
- ** Licença Maternidade**: Estendida de 6 meses.;
- ** Previdência Privada - PortoPrev**: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
- ** Gympass e Totalpass**: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
- ** Bolsa de estudos**:Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.
- ** Cursos de Idiomas**:Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
- ** Programa Saúde Integral**: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
- ** Desconto em Produtos e Serviços**: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,**um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.**
**DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO**
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, **incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+** em todas as nossas vagas.

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