Administrador(a) de Contratos de Vendas

Administrador(a) de Contratos de Vendas (Foco em Soluções de Materiais) - PL/SR Embraer – São José dos Campos, São Paulo, Brazil Join to apply for the Administrador(a) de Contratos de Vendas (Foco em Soluções de Materiais) - PL/SR role at Embraer Como é a Área Nossa área atua em soluções de materiais no aftermarket para trazer soluções inovadoras por meio de gerenciamento de projetos, integração de desempenho e padronização de visibilidades, enquanto conecta as equipes para criar uma organização integrada e eficiente. Descrição da vaga Como é a Área Nossa área atua em soluções de materiais no aftermarket para trazer soluções inovadoras por meio de gerenciamento de projetos, integração de desempenho e padronização de visibilidades, enquanto conecta as equipes para criar uma organização integrada e eficiente. Responsabilidades e atribuições Como Será o Seu Dia a Dia Participar ativamente do processo de procura e seleção de fornecedores. Negociar cláusulas contratuais, revisões e aditivos com foco em PSA de materiais. Monitorar e garantir a performance dos contratos e fornecedores. Apoiar as áreas de Vendas, Novos Negócios e Operações no desenvolvimento de soluções de materiais para o aftermarket. Liderar e coordenar projetos relacionados a spare parts, pool e logística. Realizar análises de viabilidade, riscos e planejamento estratégico. Criar cronogramas, relatórios e visibilidade para tomada de decisão da alta liderança. Garantir entregas dentro do escopo, prazo e custo acordados com stakeholders internos e externos. Promover sinergia entre áreas envolvidas nos contratos e projetos. Requisitos e qualificações Para Este Desafio, Você Precisa Ter Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma); Inglês avançado para leitura, escrita e conversação; Experiência em: Gestão de contratos e fornecedores. Elaboração, negociação e revisão de cláusulas e aditivos contratuais. Gestão de performance com uso de indicadores. Gestão de projetos de média a alta complexidade (escopo, prazo, custo e risco). Operações de materiais, supply chain, comércio exterior e logística. Negociação de serviços e materiais no setor de aviação. Conhecimento do mercado de Spare Parts, Pool e Aftermarket aeronáutico. Atuação como integrador com áreas técnicas e de negócios para coordenação de projetos. Habilidade em liderar projetos multidisciplinares com fornecedores internos e externos. Você Se Destaca Se Tiver Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Logística ou áreas correlatas. Conhecimento em fundamentos financeiros e análise de demonstrativos de resultados. Experiência com programas aeronáuticos (comercial, executivo e/ou defesa). Familiaridade com ferramentas de análise de dados e Business Intelligence. Conhecimento em processos de desenvolvimento integrado do produto. Capacidade de atuar como integrador entre áreas como Engenharia, Programas, Planejamento e Suprimentos. Visão estratégica para propor soluções de materiais no aftermarket. Proatividade na criação de cenários e propostas para clientes e stakeholders. Experiência em apresentações executivas para alta liderança. Informações adicionais Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP. Benefícios Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Destaque: Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office, de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. O contrato atual ficará no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até 31/12/2025. Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença. Venha fazer parte da Embraer #J-18808-Ljbffr