Advogado(a) Júnior

Overview Você terá a missão de apoiar a equipe jurídica na prestação de serviços estratégicos com foco em Direito Contratual, Trabalhista, Societário e Tecnologia. Atuará na elaboração de documentos, pareceres, revisão de contratos e no suporte a projetos e em negociações contribuindo diretamente para a excelência no atendimento aos clientes e para o sucesso dos projetos da área. Principais responsabilidades Revisar, redigir e negociar contratos e outros documentos jurídicos em diversas áreas do Direito com ênfase no segmento de negócios que envolvam Tecnologia, assegurando conformidade legal e minimização de riscos, sob a supervisão de advogados mais experientes. Preparar minutas de notificações extrajudiciais e documentos relacionados. Fornecer pareceres, videoconferências, reuniões presenciais e outros meios de interação sempre com o acompanhamento e orientação de advogados mais experientes, quando necessário. Participar de demandas que envolvem alterações de contratos sociais e/ou estatutos sociais, atas de reuniões e/ou assembleias de sócios e atas de assembleias de acionistas. Auxiliar na análise e revisão de políticas de privacidade, termos de uso, e contratos de processamento de dados para garantir conformidade com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Participar na avaliação de práticas de segurança da informação dos clientes e sugerir melhorias para minimizar riscos de vazamentos de dados e outras violações de segurança. Auxiliar na consultoria preventiva para clientes, orientando sobre boas práticas na gestão de dados pessoais. Tipo de contratação e modelo de trabalho Forma de contratação: Início como Advogado(a) Associado(a). Após 3 meses, inclusão no Contrato Social como Sócio(a) de Serviço. Modelo de trabalho: Home office, de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h. Disponibilidade para atuar presencialmente em encontros da equipe ou quando houver reuniões com cliente. Requisitos Formação superior concluída em Direito; OAB ativa; Experiência prévia na elaboração, revisão e negociação de contratos. Vivência em Direito Societário, Trabalhista e Contratual, especialmente em negócios que envolvem tecnologia (desejável). Noções sobre políticas de privacidade, termos de uso e processamento de dados. Inglês intermediário ou avançado (diferencial, mas não obrigatório). Curso de especialização voltadas para áreas consultivas (será um diferencial). Benefícios Anuidade da OAB custeada pelo escritório. Assistência Médica e Odontológica AMIL (após 3 meses de contrato). Remuneração adicional ao ano (colaboradores com mínimo de 6 meses de escritório recebem o valor proporcional; se estiver no escritório em dezembro do ano corrente, receberá o benefício). Day Off no aniversário. 30 dias de férias remuneradas (após 1 ano de contrato). Outros requisitos Visão estratégica e foco em resultados. Proatividade e disposição para aprender continuamente. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de trabalho em equipe e colaboração. Adaptabilidade para atuar em demandas diversas. Sobre o escritório O Assis e Mendes é um escritório especializado em Direito Digital, Empresarial e Proteção de Dados. Construímos nosso sólido posicionamento no mercado, desde 2006, através da prestação de serviços jurídicos a diversas Empresas de Tecnologia. Fomos um dos escritórios pioneiros no estudo e implementação da GDPR e LGPD no Brasil. Valorizamos a diversidade, inclusão e equidade. Acreditamos que ao acolher e respeitar a singularidade de cada membro da nossa equipe, enriquecemos nosso ambiente de trabalho e fortalecemos nossas capacidades coletivas. Nosso objetivo é simplificar as relações empresariais com segurança jurídica, para agregar valor e eficácia aos negócios. Procuramos compreender o negócio dos nossos clientes e apoiá-los para alcançar seus objetivos, de forma lícita, eficaz e objetiva. #J-18808-Ljbffr