Analista de Recursos Humanos Pleno

4 semanas atrás


Jundiaí, São Paulo, Brasil BRF Tempo inteiro
Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.
**Descrição do Cargo**:
- Recebe orientação eventual da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
- Trazer às lideranças argumentos / informações relacionados à legislação trabalhista, políticas e normas corporativas, práticas de mercado, tendências, indicadores e histórico da organização para subsidiar a tomada de decisão sobre estrutura organizacional e gestão de pessoas, com o objetivo de tomar decisões coerentes com a estratégia da BRF, seu contexto econômico, com justiça e transparência.
- Atuar no processo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil das vagas com o time de talent acquisition e entrevistando finalistas para as posições, identificando pessoas aderentes à cultura da BRF, aos requisitos e competências do cargo e da área, observando as políticas vigentes, visando garantir que as áreas tenham pessoas preparadas para o desempenho das responsabilidades.
- Garantir a estruturação da área conforme o desenho organizacional e diretrizes da VP, de forma que as pessoas estejam alocadas corretamente nos cargos, centros de custos, unidades organizacionais etc.
- Propor processos alternativos de aprendizagem para as lideranças e times, apoiando o desenvolvimento das pessoas e evolução nas suas carreiras.
- Atuar no processo de gestão de performance, orientando as lideranças quanto ao cronograma do ciclo de performance e feedbacks, objetivo e formato de avaliação, a fim de que as pessoas sejam avaliadas e calibradas de forma justa, que recebam a devolutiva sobre o processo e tenham planos de desenvolvimento traçados.
- Atuar no processo de clima e engajamento conduzindo as pesquisas, orientando os times e lideranças, reportando os resultados e conduzindo o planejamento e execução de ações.
- Apoiar o gestor e análise no monitoramento dos indicadores de gente, bem como desenvolver planos de ação para a correção de desvios e melhoria contínua dos resultados.
- Garantir que as pessoas tenham acesso às informações / sensibilizações corporativas destinadas aos públicos específicos.
- Promover a celebração / comemoração de momentos importantes e vitórias conquistadas.
**Formação Acadêmica**:
Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins
**Experiência**:
- Conhecimento em Excel, Power Point e demais ferramentas do Pacote Office.
- Experiência como Business Partner (BP): análise de indicadores, diagnóstico, construção de plano de ação, ações de engajamento, etc.
- Conhecimentos de subsistemas do RH.
Inscreva-se agora e faça parte da BRF

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  • Analista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


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  • Analista de PCP Pleno

    2 semanas atrás


    Jundiaí, São Paulo, Brasil RHADAR Logística Aduaneira Tempo inteiro

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  • Analista de Marketing Pleno

    2 semanas atrás


    Jundiaí, São Paulo, Brasil AJA RH & Consultoria Tempo inteiro

    Estamos em busca de uma Analista de Marketing Pleno com paixão pela educação na área médica e um interesse genuíno em fazer a diferença na formação de profissionais da saúde. Você terá a oportunidade de trabalhar com autonomia, organizando suas atividades e entregas com responsabilidade, em um ambiente dinâmico e focado em resultados.Formação...


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