Jurubatuba - Analista Gestão de Contratos SR (Frete)

Jurubatuba - Analista Gestão de Contratos SR (Frete) Join to apply for the Jurubatuba - Analista Gestão de Contratos SR (Frete) role at Coca-Cola FEMSA. Data de abertura: 21/10/2025Data limite de inscrições: 28/10/2025Local de trabalho: JurubatubaEstamos buscando candidatos internos para a posição de Analista Gestão de Contratos SR, com reporte imediato a Pedro Pereira De Sousa Junior. Responsabilidades Elaborar minutas de contratações de fornecedores, com apoio da área Jurídica e embasado nas condições negociadas pelo Negociador e validação da área usuária, com senso crítico para colaboração e reajuste das minutas Gestão de contratos logísticos através de ferramentas como Power Bi e o seu devido acompanhamento Criar, modificar, controlar e ensinar como realizar contratos marco no SAP ECC e catálogos no SAP Ariba Gestão de rotina e cronograma da área com a participação efetiva de sugestões e execução Suporte aos negociadores responsáveis da área com sugestões e novas atividades para melhoria de performance Suporte e acompanhamento dos FCE’s da área com sugestões e plano de ação efetivos para bater a meta Garantir o cumprimento das diretrizes das auditorias internas, externas e da autoridade competente, a partir da participação e execução do plano de ação como novo processo na área Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos de Abastecimento KOFBR, bem como com as diretrizes estabelecidas por Abastecimento Corporativo, buscando recomendações e direcionamento de reajuste de procedimentos Requisitos Do Perfil Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Engenharias, Logística ou afins. Experiência desejável: Ter atuado nas áreas: Compras, Logística, Supply Chain e outras afins. Conhecimentos técnicos: Word, Excel (avançado), PowerPoint; Desejável - SAP e Ariba. Regras do processo de Recrutamento Interno Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual Contribuidor Individual - Ter no mínimo 1 ano na posição atual Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual Escolaridade Analista Júnior - podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo Avaliação De Desempenho e 9box Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento) Critérios Gerais Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses Não ter conflito de interesses com a área futura Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses) Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente Estar a um degrau da posição atual Informações Importantes Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país). Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos. #J-18808-Ljbffr