Empregos atuais relacionados a Coordenador de pós vendas - Florianópolis, Santa Catarina - Aura - Consultoria de RH
-
Coordenador de Pós Vendas
2 semanas atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Aura - Aceleradora de RH Tempo inteiroSobre a Move OnSomos uma empresa especializada em O que buscamos?Buscamos alguém que possa assumir o tático da área, garantindo a execução dos processos, qualidade nos atendimentos e uma operação impecável. Essa pessoa será Sobre a Move OnSomos uma empresa especializada em propriedade intelectual , com um propósito claro: garantir que nossos...
-
Coordenador de Vendas
Há 3 dias
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil beBeeVendedor Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Buscamos profissionais experientes para desempenhar o papel de Coordenador de Vendas. O responsável pela equipe deve estar preparado para:Principal ResponsabilidadeCoordinar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas;Estabelecer metas e estratégias comerciais, garantindo o cumprimento dos objetivos de vendas;Competências e Conhecimentos...
-
Coordenador(a) de Vendas
Há 3 dias
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$24.640 - R$29.800Um coordenador de vendas é fundamental para liderar uma equipe em crescimento e desenvolvimento. Para alcançar este objetivo, é necessário motivar e inspirar os colaboradores com metas claras e rituais de gestão eficazes.">Para se tornar um coordenador de vendas de sucesso, é importante ter habilidades para: Desenvolver planos estratégicos que...
-
Coordenador de Vendas
Há 3 dias
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Dimas comércio de automóveis Tempo inteiroBuscamos de um Coordenador (a) de Vendas para liderar a equipe de vendas e garantir a implementação das estratégias comerciais, contribuindo para o crescimento da empresa e o alcance das metas estabelecidas. O profissional será responsável pela gestão da equipe de vendas, prospecção de clientes, acompanhamento do desempenho e otimização de...
-
Coordenador de vendas
4 semanas atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Vital consultoria e desenvolvimento humano Tempo inteiroCoordenar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas, orientando, treinando e motivando os colaboradores. Estabelecer metas e estratégias comerciais, assegurando o cumprimento dos objetivos de vendas. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados e propondo ações de melhoria. Participar de negociações com clientes estratégicos e...
-
Coordenador De Vendas
Há 19 horas
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Vital Consultoria E Desenvolvimento Humano Tempo inteiroB Coordenar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas, orientando, treinando e motivando os colaboradores.Estabelecer metas e estratégias comerciais, assegurando o cumprimento dos objetivos de vendas.Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados e propondo ações de melhoria.Participar de negociações com clientes estratégicos e...
-
Coordenador de Vendas
1 semana atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Dimas Comércio de Automóveis Tempo inteiroBuscamos de um Coordenador (a) de Vendas para liderar a equipe de vendas e garantir a implementação das estratégias comerciais, contribuindo para o crescimento da empresa e o alcance das metas estabelecidas. O profissional será responsável pela gestão da equipe de vendas, prospecção de clientes, acompanhamento do desempenho e otimização de...
-
Coordenador de vendas
4 semanas atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Vital consultoria e desenvolvimento humano Tempo inteiroCoordenar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas, orientando, treinando e motivando os colaboradores. Estabelecer metas e estratégias comerciais, assegurando o cumprimento dos objetivos de vendas. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados e propondo ações de melhoria. Participar de negociações com clientes estratégicos e...
-
Coordenador de vendas
1 semana atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Vital Consultoria e Desenvolvimento Humano Tempo inteiroCoordenar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas, orientando, treinando e motivando os colaboradores. Estabelecer metas e estratégias comerciais, assegurando o cumprimento dos objetivos de vendas. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados e propondo ações de melhoria. Participar de negociações com clientes estratégicos e...
-
Coordenador de vendas
4 semanas atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Vital consultoria e desenvolvimento humano Tempo inteiroCoordenar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas, orientando, treinando e motivando os colaboradores. Estabelecer metas e estratégias comerciais, assegurando o cumprimento dos objetivos de vendas. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados e propondo ações de melhoria. Participar de negociações com clientes estratégicos e...

Coordenador de pós vendas
4 semanas atrás
Somos uma empresa especializada em propriedade intelectual, com um propósito claro: garantir que nossos clientes tenham uma marca mais forte, mais segura e protegida. Aqui, valorizamos a autonomia, o desejo de crescimento e a responsabilidade individual. Não estamos buscando alguém para apenas cumprir tabela, mas alguém que vista a camisa, queira evoluir e entregue excelência no dia a dia.
O que buscamos?Buscamos alguém que possa assumir o tático da área, garantindo a execução dos processos, qualidade nos atendimentos e uma operação impecável. Essa pessoa será braço direito de um dos sócios na liderança da área e será essencial para manter a eficiência do nosso pós-vendas.
Principais responsabilidadesRotinas de atendimento
- Garantir que todo cliente que contratou a Move On receba atendimento inicial no mesmo dia útil
- Monitorar diariamente a fila de atendimentos e assegurar que não haja pendências
- Realizar reuniões quinzenais de feedback com a equipe de atendimento, analisando qualidade e oportunidades de melhoria
Rotinas jurídicas (não exige formação em Direito)
- Garantir que prazos de protocolos e petições sejam cumpridos com antecedência
- Supervisionar a execução dos processos no INPI, garantindo fluidez entre sistemas e equipes
- Conhecer os fluxos da propriedade intelectual e orientar o time de forma resolutiva (não exige redigir peças)
Gestão de equipe e processos
- Coordenar 8 colaboradores (3 atendimento e 5 execução jurídica)
- Realizar one-on-ones e feedbacks constantes
- Promover integração entre atendimento, jurídico e vendas
- Zelar pela comunicação entre áreas e clima organizacional
- Alta organização, com capacidade de lidar com rotinas estruturadas e múltiplos sistemas
- Perfil prático, mão na massa, que não tenha receio de atuar de forma operacional quando necessário
- Capacidade de resolver problemas com autonomia, propondo e executando soluções
- Excelente comunicação e escuta ativa, para liderar, orientar e alinhar pessoas
- Sede de aprender (vai mergulhar no universo da propriedade intelectual, mesmo sem vir da área)
- Visão de dono e comprometimento com o resultado
- Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes (preferencialmente em áreas administrativas ou atendimento)
- Domínio de ferramentas digitais e de gestão de tarefas (Kanban, CRM, Omnichannel)
- Desejável ensino superior em Administração, Direito, Engenharia ou áreas afins (não eliminatório)
- Familiaridade com ambientes digitais e softwares de controle (ex: Pipefy, softwares jurídicos)